Welche Fachrichtungen gibt es bei der HR Fachleute Weiterbildung?

Pour la formation continue des spécialistes RH, vous avez le choix entre les trois spécialisations suivantes :

• Gestion des ressources humaines en entreprise : sur la gestion des RH Spécialisé dans la gestion du personnel - en tant qu'interlocuteur compétent et expert recherché dans différents processus RH. Son domaine d'intervention englobe toutes les fonctions d'un gestionnaire du personnel moderne : évaluation des postes, établissement de profils d'exigences, recrutement du personnel, évaluation et développement du personnel, décomptes de salaire, respect des dispositions légales en matière de droit du travail et de sécurité sociale, etc.
• Placement et conseil en personnel public : vous êtes plutôt actif dans le domaine du placement et du conseil en personnel public et disposez de vastes connaissances spécialisées dans tous les domaines des ressources humaines : aussi bien dans le conseil en personnel que dans le placement de personnel ou dans les ORP (offices régionaux de placement). Dans votre travail quotidien, vous vous basez sur les directives de la loi fédérale (LACI). Vous assumez des tâches à responsabilité, coordonnez vos tâches avec d'autres institutions et disposez d'un large éventail d'interventions.
• Placement privé et location de services : dans le placement privé, vous vous occupez des clients (entreprises à la recherche de personnel et demandeurs d'emploi) tout au long du processus de recherche d'emploi. L'encadrement et le placement de personnel intérimaire font également partie de vos tâches principales. Vous vous constituez un réseau stable de clients et coordonnez les différentes demandes de vos clients.