Weiterbildung Zimmermann-Vorarbeiter: Welche Tätigkeiten können nach einer Weiterbildung zum Holzbau-Vorarbeiter ausgeübt werden?

L'objectif d'une formation continue de contremaître charpentier ou de chef d'équipe en construction bois est de diriger une équipe de travail de deux à cinq charpentiers, y compris les apprentis. En tant que chef d'équipe, les contremaîtres charpentiers sont responsables de l'exécution professionnelle des travaux conformément aux plans disponibles. Ils veillent également au respect de la sécurité au travail. Après une formation continue de contremaître charpentier, les diplômés continuent à participer activement aux travaux d'atelier, au taillage et au montage. Ils sont coresponsables du déroulement dans le temps et de la qualité des constructions réalisées. Les contremaîtres en construction bois transposent efficacement dans la réalité les plans d'ouvrage et les documents correspondants pour l'exécution du projet avec l'aide de l'équipe et de leur propre soutien actif. Ils se présentent comme des personnalités dirigeantes autonomes et capables de motiver leur équipe. Après avoir suivi avec succès la formation continue de charpentier à contremaître, ils sont un lien important entre les architectes et le maître d'ouvrage. Les activités concrètes comprennent

• discuter avec les architectes des travaux à effectuer dans le domaine de la rénovation ou de la construction neuve
• recevoir les souhaits du maître d'ouvrage
• Informer les clients de la faisabilité des plans
• prendre des décisions rapides en cas de problème et résoudre immédiatement les petits problèmes
• demander l'aide du contremaître en construction bois en cas de défis importants
• Toujours garantir la sécurité au travail et la protection de la santé
• veiller à la protection de l'environnement, à l'efficacité énergétique et à la préservation des ressources naturelles