Was zeichnet eine Führungskraft aus?
Qu'est-ce qui caractérise un dirigeant ?
Il y a quelques points qui sont particulièrement importants pour un leader dans le management. En effet, ces postes requièrent une forte personnalité qui possède le talent nécessaire pour que les autres la suivent volontairement. Les compétences d'un dirigeant sont les suivantes
- Avoir une vision - c'est-à-dire une image claire de la direction à prendre
- Agir plutôt qu'analyser - inspirer et mobiliser pour faire avancer l'idée
- Intégrité et équité - représenter des valeurs personnelles et inspirer confiance
- Féliciter les performances comme une nécessité pour s'établir en tant que leader
- Écouter et être ouvert à de nouvelles idées pour instaurer le respect et la confiance
- Créativité et "pensée latérale" pour des solutions non conventionnelles
- Capacité à s'imposer et à formuler clairement les attentes avec respect afin d'obtenir les résultats demandés
- Le sens de l'humour motive et détend - il est néanmoins possible de travailler de manière consciencieuse
Vous possédez la plupart de ces compétences de cadre ? Lors d'une formation continue pour cadres, vous pouvez encore acquérir des connaissances spécialisées, des méthodes et des instruments.
