Qu'est-ce qui est examiné lors d'un bilan de compétences d'une candidature ?

Lors d'un bilan de la candidature, les points suivants sont examinés et une aide est apportée :

• Révision du dossier de candidature selon les normes en vigueur
• Vérification de l'exhaustivité de tous les documents
• Rédaction d'un rapport d'évaluation de la situation avec un plan d'action réalisable
• Transmission de connaissances sur la préparation et le comportement à adopter lors d'entretiens d'embauche

L'objectif est d'optimiser les dossiers de candidature et d'augmenter les chances dans le processus de sélection.