Was sind die Ziele einer Outplacement Weiterbildung?
Quels sont les objectifs d'une formation en outplacement ?
La formation continue en outplacement poursuit les objectifs suivants ?
- Acquisition de compétences pour une approche conceptuelle et cohérente des personnes qui se trouvent dans une situation généralement inhabituelle pour elles, éventuellement sous le choc d'une séparation.
- Approche sûre et professionnelle des clients du conseil dans la phase de premier contact 4 Acquisition d'outils et de méthodes pour l'approche professionnelle
- Clarification de son propre rôle de conseiller
- Connaître les phases de conseil dans le processus d'outplacement et le déroulement des phases de séparation
- Apprendre à connaître les différentes possibilités de réaction des collaborateurs à licencier à tous les niveaux hiérarchiques
- Disposer d'un bagage méthodologique pour la phase de démarrage exigeante et décisive
- Acquérir des connaissances sur la clarification du mandat / les limites du conseil / la vision systémique
