Was sind die Ziele des CAS in Personalcontrolling?
Quels sont les objectifs du CAS en controlling du personnel ?
Les participants au CAS en controlling du personnel (CAS Strategic Human Capital Management & Analytics) se familiarisent avec les procédures d'analyse stratégique, sont en mesure de définir et d'organiser la fonction RH de manière stratégique en fonction de son rôle, de sa mission et de son organisation et d'adapter l'offre de prestations de la fonction RH aux besoins stratégiques. Les participants apprennent également à mettre en œuvre un marketing et un pilotage internes. En outre, les diplômés du CAS sont en mesure de procéder à un développement de la stratégie du capital humain axé sur la position concurrentielle de l'entreprise.
