Was lernt man bei der Ausbildung "HR-Assistentin / HR Assistent" mit einem Zertifikat vom Verband HRSE (Human Resources Swiss Exams)?

La formation d'assistant(e) RH avec certificat de HRSE transmet des connaissances de base orientées vers la pratique dans le domaine des ressources humaines. Elle prépare de manière ciblée à l'examen de certificat et couvre les thèmes centraux suivants :

• Bases de la gestion des ressources humaines (GRH) : introduction aux tâches et fonctions des ressources humaines ainsi qu'au rôle des RH dans l'entreprise.
• Administration du personnel : traitement des processus administratifs tels que les entrées et les sorties, les contrats et les dossiers du personnel.
• Administration des salaires et assurances sociales : Connaissances du décompte des salaires, du système suisse de sécurité sociale et de l'impôt à la source.
• Bases du droit du travail : cadre juridique de la relation de travail, par exemple temps de travail, licenciement ou droit aux vacances.
• Autres domaines thématiques : Selon le prestataire de formation, également des contenus sur la communication dans les RH, la protection des données ou les bases du développement du personnel.

Cette formation constitue la base d'une entrée réussie dans le domaine des ressources humaines et est en même temps une condition préalable à des formations RH plus poussées.

Important : les contenus concrets peuvent varier légèrement d'une école ou d'un prestataire de formation à l'autre. Il est donc recommandé de se renseigner sur les contenus d'apprentissage directement auprès de l'établissement d'enseignement concerné. Notre formulaire de contact permet d'envoyer facilement une demande à l'école souhaitée.