Karriereberatung Frauen: Wieso gibt es eine spezielle Karriereberatung für Frauen?

Le conseil en carrière permet d'accompagner les processus de changement ainsi que les phases de transition et de réorientation. Les femmes sont particulièrement concernées par les problèmes de conciliation entre vie familiale et professionnelle ainsi que par les interruptions de travail pour raisons familiales - du moins dans le cadre de la répartition classique des rôles. Un conseil de carrière pour les femmes sert également à faire le point sur la situation professionnelle et à organiser la carrière. Il prend simplement en compte les thèmes classiques des femmes tels que la pause bébé, la garde des enfants, la réinsertion, le repositionnement, la confiance en soi et l'égalité. Les femmes trouvent ainsi la position professionnelle qui correspond à leurs forces et à leur potentiel ainsi qu'à leurs souhaits et à leurs objectifs. Pour pouvoir exercer un métier utile et épanouissant, il faut découvrir des opportunités, relever des défis, s'épanouir personnellement et suivre sa propre voie. Le conseil en carrière accompagne les femmes sur cette voie. Car les carrières ne sont généralement pas des échelles rigides qui mènent directement au succès. Pour les femmes aussi, il s'agit d'échafaudages d'escalade avec de nombreuses voies qui mènent au sommet avec la flexibilité et la créativité nécessaires - peut-être aussi avec des retours en arrière ou des pauses. Si les questions relatives aux femmes sont importantes pour vous dans la planification de votre carrière, un conseil de carrière pour les femmes est certainement judicieux.