Karriereberatung
6 Anbieter

Ein Karriereberater im Gespräch mit einer Kundin
Infos, Tipps & Tests

Karriereberatung für Erwachsene: Der erste Schritt zu «mehr»

Eine Karriereberatung unterstützt Sie dabei, von höheren beruflichen Zielen nicht nur zu träumen, sondern Ihre Chancen zu prüfen, Ihr Vorgehen zu optimieren und erste konkrete Schritte zu gehen. Auf Wunsch und je nach Anbieter werden Sie bis zum Handschlag mit dem neuen Arbeitgeber begleitet.

Die folgende Liste zeigt Ihnen passende Anbieter:

Hier finden Sie Tipps und Entscheidungshilfen bei der Wahl der richtigen Aus- oder Weiterbildung

4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Tipps und Infos zur Karriereberatung für Erwachsene:

  1. Was bringt mir eine Karriereberatung? 
    » Leistung und Nutzen
  2. Für wen macht dieses Angebot Sinn?
    » Zielgruppe Karriereberatung
  3. Was geschieht in einer Karriereberatung? Wie läuft sie ab?
    » Ablauf und Methoden
  4. Was kosten die verschiedenen Angebote?
    » Kosten und Finanzierung
  5. Wie finde ich die richtige Beratung?
    » Suche und Auswahl

Beschreibung

Ausbildung-Weiterbildung.ch: Karriereberatung - Intormationen und Tipps für Interessierte

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Die Karriereberatung führt Sie ans Ziel

Die Karriereberatung führt eine berufliche und persönliche Standortbestimmung durch. Diese Dienstleistungen beinhalten dabei beispielsweise ein Karriere-Coaching, Outplacement, Work-Life Balance u.v.m. Das Ziel besteht immer darin, der Person, welche diese Dienstleistungen in Anspruch nimmt, aufzuzeigen, welche Möglichkeiten ihr im Zusammenhang mit ihrer Karriere offen stehen.

 

Die Analyse der momentanen Situation stellt den Ausgangspunkt für die Karriereberatung dar. Dabei spielen unter anderem die persönliche und berufliche Entwicklung, die Hintergründe für die berufliche Veränderung und die beruflichen Alternativen eine entscheidende Rolle. Aber auch die Vorbereitung auf eine allfällige (Früh-)Pensionierung und die Gestaltung der Nachberufszeit sind Diskussionspunkte in einer Karriereberatung.

 

Weitere Faktoren, welche darüber entscheiden, wie schnell eine Karriereplanung vorangehen kann, sind bspw. die strategischen Ausrichtungen der Bewerbungsaktivitäten, die Selbstpräsentation und die beruflichen Zielsetzungen. Sie sagen aus, wie erfolgreich eine Neuorientierung wird.

 

Auf dem grossen Bildungsportal www.ausbildung-weiterbildung.ch finden Sie weitere Informationen und interessante Angebote zu diesem Thema.