Aus welchen Inhalten besteht die Weiterbildung zum Leiter HRM mit eidg. Diplom?

De quels contenus se compose la formation continue de responsable GRH avec diplôme fédéral ?

La formation continue en GRH, c'est-à-dire le cours de préparation à l'examen professionnel supérieur de responsable GRH avec diplôme fédéral, comprend les contenus suivants :

  • Participer à l'élaboration de la stratégie et de la culture (par exemple, déduire des thèmes RH de la stratégie d'entreprise, se procurer des informations pour la stratégie RH)
  • Participation à l'élaboration de processus de stratégie et de changement (p. ex. élaboration de concepts de mise en œuvre pour le développement de la stratégie et de la culture, réalisation d'enquêtes auprès des collaborateurs et mise en œuvre de mesures)
  • Développement et mise en œuvre de concepts RH (par ex. assurer la gestion des concepts au sein de l'entreprise, créer des conditions cadres optimales pour la prestation de tous les collaborateurs au sein de l'entreprise)
  • Gestion de domaines RH / de départements RH (par ex. planifier l'affectation du personnel et recruter du personnel, établir et surveiller le budget RH)
  • Gestion des groupes d'intérêts (par ex. établir et entretenir des contacts avec les réseaux RH, les commissions du personnel et les syndicats).

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Formations/cours/séminaires correspondants :