Aus welchen Inhalten besteht die Teamleiter Swissmen Fortbildung?

La formation continue des chefs d'équipe Swissmem transmet des compétences axées sur la pratique pour une gestion réussie dans un environnement technique et industriel. La formation continue est structurée de manière modulaire et se compose d'un module de base ainsi que de deux modules complémentaires qui peuvent être choisis en fonction de la branche.

• Contenu du module de base lors de la formation continue des chefs d'équipe Swissmem :
  • Gestion des collaborateurs : introduction aux modèles de gestion, à la communication, à la compréhension des rôles et aux instruments de gestion comme le cercle de règles de gestion
  • Méthodologie de travail personnelle : méthodes d'organisation efficace du travail, gestion du temps, définition des priorités et gestion de la charge et du stress.
  • Méthodologie d'instruction : planification et mise en œuvre de processus d'apprentissage sur le lieu de travail - on the job et pendant la formation initiale
• Contenu des modules à option :
  Les contenus d'apprentissage des modules suivants de la formation continue des chefs d'équipe Swissmem diffèrent selon l'orientation choisie :
  • Module Technique : en complément de la gestion des collaborateurs, des contenus de l'environnement scientifique et technique sont traités
  • Module Office : focus sur le Lean Office, l'optimisation des processus et l'organisation efficace des bureaux
  • Module Direction d'équipe de production : l'accent est mis sur des thèmes tels que le droit du travail, le partenariat social, l'ergonomie, la sécurité au travail et la protection de la santé.
  • Module Responsable d'équipe Service à la clientèle : il s'agit ici de la gestion des collaborateurs du service extérieur, du comportement orienté vers le client ainsi que des bases de l'économie d'entreprise.

Cette formation continue soutient l'acquisition de compétences de direction directement applicables dans la pratique. Qu'il s'agisse de la production, de la technique, de l'office ou du service à la clientèle, la formation propose pour chaque spécialité un module ciblé qui répond aux défis spécifiques de la branche.

Important : chaque école définit individuellement le contenu concret de l'apprentissage lors de la formation continue des chefs d'équipe Swissmem. Il est recommandé de se renseigner sur le contenu exact de la formation directement auprès de l'institution de formation souhaitée. Une demande peut être adressée très simplement à l'école concernée via notre formulaire de contact.