Effiziente Energienutzung
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Effiziente Energienutzung - Einsparungsmöglichkeiten für Unternehmen

Trotz aktuellen Optimierungen und Entwicklungen ist das Verhältnis zwischen Energieverbrauch und Energieeffizienz noch sehr unausgeglichen. Die Effiziente Energienutzung ist deshalb ein brisantes Thema, da ein grosses Potenzial für eine höhere Effizienz bei der Nutzung von Energien besteht. Wo dieses Wirkungsfähigkeiten liegen und welche Einsparungen für Unternehmen aus der Industrie, dem Gewerbe oder der Dienstleistung zusätzlich möglich sind, lernen die berufserfahrenen Teilnehmer/innen in einem entsprechenden Lehrgang an einer Fachhochschule oder einer Universität. Die Lehrgänge vermitteln die notwendigen Kompetenzen zur kompetenten Bewertung und Analyse von Effizienzpotenzialen in Betrieben und Unternehmen. So können Prozesse und Infrastrukturen angepasst werden, um eine effiziente Energienutzung zu erreichen. Die Kompetenzen wie auch die professionelle Kommunikation, welche Sie in einem entsprechenden Studiengang aneignen, helfen Ihnen bei den verschiedenen Interessengruppen Anklang zu finden und so Energieeffizienz-Massnahmen für alle Seiten gewinnbringend umzusetzen.

 

Ein entsprechender Studiengang in diesem aktuellen Themenbereich der Effizienten Energienutzung wird Ihre Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich steigern. Fachleute im Bereich des Energiemanagements sind sehr gesucht und gefragt. Auf dem Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie schnell und einfach zahlreiche Bildungsgänge von verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Bestellen Sie ausführliches Informationsmaterial direkt bei den Bildungsanbietern und profitieren Sie zusätzlich von hilfreichen themenrelevanten Ratgebern, Checklisten und weiteren kostenlosen Services wie z.B. aktuellen Jobangeboten in dieser Berufssparte.


Fragen und Antworten

Der CAS Effiziente Energienutzung, der nun unter dem Titel „CAS Energieberatung in Betrieben“ läuft, ist in fünf Module unterteilt (Energietechnik-Grundlagen; Analyse zum Energieverbrauch und Optimierungs-Potentiale; Betriebs- und Energiewirtschaft; Kommunikation; Praxistransfer), die allesamt mit einem Leistungsnachweis abschliesst. Für jedes bestandene Modul erhalten Sie eine bestimmte Anzahl an ECTS-Punkten (European Credit Transfer System), so dass Sie mit 15 erworbenen Punkten und einer bestandenen Abschlussprüfung den Zertifikatslehrgang abschliessen können.

Bei diesem CAS handelt es sich um eine berufsbegleitende Weiterbildung, die sich über die Dauer von sieben Monaten erstreckt und Blockweise durchgeführt wird. Das bedeutet, Sie nehmen zweimal an einem dreitägigen Seminarblock teil, der Donnerstag bis Samstag dauert und siebenmal an zweitägigen Lehrveranstaltungen an Freitagen und Samstagen.

Bei einem CAS, ob in Effiziente Energienutzung oder zu einem anderen Themen wie erneuerbare Energien, Recycling und Entsorgung und anderen, handelt es sich um Zertifikatslehrgänge auf Hochschulebene, die Ihnen ein Certificate of Advanced Studies (CAS) einbringen und oftmals Teil eines Master of Advanced Studies (MAS) Weiterbildungsmasters sind, in diesem Fall des MAS Energie und Ressourceneffizienz. Ein CAS-Lehrgang vermittelt Ihnen spezielles Wissen in einem bestimmten Themenbereich, richtet sich an Berufsleute meist mit Hochschulabschluss und ist berufsbegleitend angelegt.

Nur nach einem Aufnahmegespräch mit der Institutsleitung können Personen ohne Hochschulabschluss, dafür aber mit einem einschlägigen Berufsabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung am Lehrgang „Effiziente Energienutzung“ teilnehmen. Ansonsten sind Berufserfahrung im Bereich Energie und Technik (nicht zwingend in diesem Feld) sowie ein Hochschulabschluss Voraussetzung für die Aufnahme.

Jeder MAS (Master of Advanced Studies) besteht aus mehreren CAS (Certificate of Advanced Studies) und diese wiederum aus einzelnen Modulen. Bei dem CAS Energieberatung respektive Effiziente Energienutzung sind für den Abschluss 5 Module zu belegen, wovon jedoch auch vier Module unabhängig von dem CAS-Abschluss besucht werden können und für eine individuelle Vertiefung eines bestimmten Teilgebietes genutzt werden können. Da ein MAS aus dementsprechend mehr Modulen als ein CAS besteht, und Sie auch aus diesem einzelne Module belegen können, eröffnen sich Ihnen viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie Recyclingmanagement, Green Marketing, Methoden der Prozessoptimierung, Energieverbrauchs-Analyse und Optimierungs-Potentiale, Energieversorgungsgrundlagen, Sammel- und Entsorgungslogistik, Produktgestaltung nach ökologischen Kriterien und vielen mehr.

Bei einem CAS handelt es sich um einen Zertifikatslehrgang an einer Hochschule, einem Certificate of Advanced Studies, der Ihnen meist zwischen 10 und 15 ECTS-Punkte einbringt und in mehrere Module unterteilt ist, die bei Interesse oftmals auch einzeln und unabhängig von einem CAS besucht werden können. Ein solcher Lehrgang ist eine Weiterbildung an Hochschulen und wird zu sehr unterschiedlichen Themen angeboten, eben auch zu Effiziente Energienutzung. Er ist oftmals Teil eines Weiterbildungsmasters (MAS). Mit der Dauer von einem halben bis zu meist einem Jahr ist der CAS-Lehrgang recht überschaubar, im Gegensatz zu einem mehrjährigen MAS (Master of Advanced Studies), der bis zu drei Jahre und in seltenen Fällen auch darüber hinaus dauern kann. Ein MAS, etwa in Energie und Ressourceneffizienz hat einem Umfang von 60 ECTS Punkten, die innerhalb eines Zeitraums von 1 bis zu fünf Jahren erworben werden können, und besteht aus 4 CAS sowie einer Masterarbeit.


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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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