Welche Schwerpunkte setzt der CAS in International HR Management der Fachhochschule?

Der Weiterbildungslehrgang zum Certificate of Advanced Studies in International HR Management der Fachhochschule Zürich (ZHAW) besteht aus zwei Modulen: The Framework of International HR Management; Applying HR Systems. Dabei werden folgende Schwerpunkte behandelt:

• Einführung in das internationale HR Management
• Unternehmensstrategie und -kultur
• Kulturelle Vielfalt
• Internationale Arbeitsbestimmungen
• Institutionelle Faktoren
• Integrative Sitzung: Doing business in India / the Middle East / Russia
• Globale HR Funktion
• Geschäftsethik und unternehmerische Verantwortung
• Globale Personalentwicklung
• Global performance management and compensation
• Globale Mobilität managen
• Präsentation der country Workbooks