Kompetenzen Lehrgang HR-Assistentin / HR-Assistent bzw. Personalassistent / Personalassistentin

Der Lehrgang vermittelt fundierte Kenntnisse auf Sachbearbeiter-Stufe, sodass du eine qualifizierte Tätigkeit in der Personaladministration ausüben kannst.

• In kleineren Betrieben übernimmst du häufig die Personaladministration eigenverantwortlich.
• In grösseren Unternehmen unterstützt und entlastet die HR-Assistenz die Vorgesetzten, indem sie administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich effizient übernimmt.

Damit erlangst du die Kompetenz, Personalprozesse professionell zu betreuen, von der Mitarbeitendebetreuung über Lohnabrechnung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.