Welche Inhalte werden in einer HR-Fachfrau Weiterbildung behandelt?

Die HR-Fachfrau Weiterbildung als Vorbereitung auf den eidgenössischen Fachausweis vermittelt fundiertes Wissen im Bereich Human Resources Management. Neben übergreifendem Grundlagenwissen werden je nach gewählter Fachrichtung vertiefte Kompetenzen aufgebaut. Zu den gemeinsamen Basisthemen bei der HR-Fachmann / HR-Fachfrau Weiterbildung zählen:

• Grundlagen des Personalwesens
  Einführung in zentrale Begriffe, rechtliche Rahmenbedingungen und HR-Kernprozesse wie Personalplanung, -gewinnung, -betreuung und -austritt
• Gestaltung von Kommunikation und Interaktion
  Kompetenzen in Gesprächsführung, Konfliktlösung, Verhandlungstechnik sowie interner und externer Kommunikation – entscheidend für den täglichen Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Partnern
• Informations- und Netzwerkpflege
  Professioneller Umgang mit HR-relevanten Informationen, Aufbau und Pflege von Netzwerken, zielgerichtete Informationsweitergabe und Nutzung von digitalen Tools zur Datenverwaltung

Je nach Fachrichtung der HR-Fachmann / HR-Fachfrau Weiterbildung werden folgende Inhalte vertieft:

• Fachrichtung A – Betriebliches Human Resource Management (HRM):
  
  • Personalgewinnung und Trennung von Mitarbeitenden
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung und Honorierung
  • Projektmanagement sowie Bewirtschaftung von HR-Infrastruktur
• Fachrichtung B – Öffentliche Personalvermittlung und -beratung:
  
  • Vermittlung und Begleitung von Stellensuchenden
  • Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Arbeitgebern
  • Umsetzung arbeitsmarktlicher Massnahmen
  • Erledigung hoheitlicher Vollzugsaufgaben
• Fachrichtung C – Private Personalvermittlung und -verleih:
  
  • Vermittlung von Arbeitskräften
  • Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus der Privatwirtschaft
  • Führung von internen Mitarbeitenden
  • Steuerung und Organisation von Unternehmenseinheiten

Die HR-Fachmann / HR-Fachfrau Weiterbildung ermöglicht eine praxisnahe Spezialisierung in einem zukunftsorientierten Berufsfeld. Sie bereitet gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen vor – sowohl im privaten wie auch im öffentlichen Bereich.

Wichtig: Der konkrete Lerninhalt kann je nach Schule leicht variieren. Es empfiehlt sich, die Details direkt bei der jeweiligen Bildungsinstitution zu erfragen. Nutze unser Kontaktformular, um deine Frage direkt an die gewünschte Schule weiterzuleiten.