Was bringt ein Karrierecoaching für Berufstätige in der Mitte ihrer Laufbahn?

Ein Karrierecoaching unterstützt Berufstätige dabei, Klarheit über ihre aktuelle Situation und künftige Entwicklung im Arbeitsleben zu gewinnen. Besonders in der Mitte der Laufbahn – etwa mit 10 bis 20 Jahren Berufserfahrung – stellen sich häufig Fragen zu Sinn, Perspektiven und neuer Orientierung. Im Karrierecoaching werden berufliche Ziele geschärft, Kompetenzen analysiert und individuelle Entwicklungswege aufgezeigt. Dabei kann es um Veränderung innerhalb des aktuellen Berufs, einen Branchenwechsel oder den nächsten Karriereschritt gehen. Typische Coaching-Themen sind Standortbestimmung, Wertearbeit, Entscheidungshilfen und Zieldefinition. Auch das Thema Work-Life-Balance und persönliche Zufriedenheit fliesst oft mit ein.