Muss ich für die Zulassung zur Weiterbildung Fachmann Human Resources mit eidg. Fachausweis bereits im Personalwesen gearbeitet haben?

Für die Weiterbildung zum Fachmann Human Resources mit eidg. Fachausweis (HR-Fachmann) ist eine Berufspraxis im HR- oder AVIG-Bereich erforderlich (AVIG bedeutet Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung). Für die Fachrichtung A: Betriebliches Human Resource Management vier Jahre, davon zwei Jahre im HR-Bereich; für die Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung vier Jahre, davon zwei Jahre in der AVIG-Vollzugspraxis; für die Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih vier Jahre, davon zwei Jahre in der HR-Praxis und mindestens ein Jahr in der privaten Personalvermittlung oder im Personalverleih.