Für welches Zielpublikum ist die Selbstorganisation Weiterbildung CAS Psychologie flexibler Arbeit geeignet?

Die Weiterbildung im Bereich der Selbstorganisation «CAS Psychologie flexibler Arbeit» bereitet angehende Beratende der Arbeitswelt 4.0, Heads of Collaboration & Workspace oder andere Experten und Expertinnen für flexible Arbeitsmodelle umfassend auf diese Neuentwicklung der Arbeitswelt vor. Dazu zählen Projektleidende und Führungskräfte, die etwa für Projekte zu Office 4.0 / Arbeitswelt 4.0, Work Smart, Multispace Offices, Arbeitsflexibilisierung, Future Work Experience, IT-Integration oder auch der Standortentwicklung, die Verantwortung in diesen Bereichen tragen, etwa aus den Bereichen Immobilienwirtschaft, HR, Marketing, Facility Management oder auch IT.