Aus welchen Inhalten besteht der Human Resource Management Master?

Für den MAS in Human Resource Management an einer Fachhochschule setzen sich die Teilnehmenden häufig mit folgenden Themen / Bereichen auseinander: 

• Grundlagen und Strategie im HRM
• Personalplanung und Rekrutierung
• Personalentwicklung und Weiterbildung
• Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Vergütung und Performance Management
• Change Management & Organisationsentwicklung
• HR-Controlling & Digitalisierung
• Personalmarketing & Diversity

Tipp: Die Inhalte einer Ausbildung wie dieser sind nicht standardisiert und können daher von Anbieter zu Anbieter variieren. Um genau zu erfahren, was dich erwartet, empfehlen wir, direkt bei der Schule nachzufragen. Nutze dafür einfach unser Kontaktformular – damit kannst du schnell, einfach und unverbindlich mit der richtigen Kontaktperson der Schule in Verbindung treten.