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CAS Compliance and Corporate Governance FH - eine verantwortungsbewusste und effiziente Unternehmensführung

Spricht man von Corporate Governance meint man damit einen verantwortungsbewussten und effizienten Unternehmensführungsstil, welcher sowohl durch das Einhalten von Gesetzen und Verordnungen sowie dem Umsetzen von freiwilligen Praktiken erreicht wird. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die Compliance, welche das Organisationskonzept beschreibt. Dieses führt durch eine bestimmte Unternehmensorganisation ein nonkonformes Verhalten des Unternehmens und der Mitarbeiter herbei. Ziel ist nicht ausschliesslich die Befolgung von Gesetzen, Richtlinien, Weisungen, Standesregeln oder Geschäftsgrundsätzen, sondern auch die Einhaltung ethischer Grundsätze, welche insbesondere für die Beziehung zum Kunden sehr ausschlaggebend sind. Compliance ermöglicht eine transparente Unternehmenskultur, welche Interessenskonflikte vorbeugt. Die Wichtigkeit von Compliance ist somit gegeben - Fachleute im Bereich Compliane und Corporate Governance gelten als gesuchte Führungspersonen und stehen zahlreichen Karrieremöglichkeiten gegenüber.

Fachpersonen im Bereich Compliance and Corporate Governance sind Experten auf dem Gebiet des Unternehmensrechts sowie im Bereich der Verhaltensnormen und Verhaltensregeln eines Unternehmens. Darunter fallen u.a. das Privatrecht, das Arbeitsrecht, das Wirtschaftsrecht, das Banken- und Börsengesetz, die Ethik und die Unternemenskultur. 

Wenn Sie mehr zum Thema Compliance and Corporate Governance erfahren möchten oder wenn Sie konkrete Bildungsangebote von Hochschulen suchen finden Sie auf Ausbildung-Weiterbildung.ch zahlreiche Kontakte und Informationen aus erster Hand. Schreiben Sie die einzelnen Schulen direkt via Onlineformular an und erhalten Sie umfassende und ausführliche Informationen zu den Lehrgängen. Bildungsinteressenten profitieren auf Ausbildung-Weiterbildung.ch ausserdem von interessanten Ratgebern, Checklisten und zahlreichen weiteren Services rund um Bildung und Karriere. 


Fragen und Antworten

Das sich der CAS in Compliance and Corporate Governance und der aufbauende MAS an Personen mit einem nicht-juristischen Hochschulabschluss richtet, sind juristische Fachkenntnisse nur bedingt erforderlich. Der CAS und der Master eignen sich besonders für eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/innen, eid. dipl. Steuerexperten und Steuerexpertinnen, für eidg. dipl. Experten und Expertinnen in Rechnungslegung / Controlling, eidg. dipl. Treuhandexperten und Treuhandexpertinnen sowie an Personen mit dem Notariatspatent.

Es besteht die Möglichkeit, die Weiterbildung CAS Compliance and Corporate Governance zu einem Masterstudium auszubauen und zwar zum MAS Business Law. Dazu ist es notwendig, noch weitere CAS-Lehrgänge zu absolvieren: CAS Contract & Trade Law (Vertragsrecht und Handelsrecht) ; CAS Employment Law & Data Protection (Arbeitsrecht und Datenschutz) oder CAS IT & Law sowie ein Abschlusssemester.

Eine Zulassung zum Weiterbildungslehrgang in Compliance and Corporate Governance ist durchaus auch ohne Hochschulabschluss möglich. Sofern Interessenten über mehrere Jahre qualifizierte Berufserfahrung verfügen (übrigens auch bei Hochschulabschluss erforderlich), ist auch ein Diplom einer Höheren Fachschule (HF), einer Höheren Fachprüfung (HFP) oder ein eidg. Fachausweis einer Berufsprüfung (BP) als Zulassung ausreichend. Personen mit anderer Vorbildung können von der Hochschule nach Dossierprüfung zugelassen werden.

Der Zertifikatslehrgang in Compliance and Corporate Governance erstreckt sich über die Dauer eines Semesters und beginnt jeweils im Herbstsemester.

Der Unterricht des Zertifikatslehrgangs Compliance and Corporate Governance findet alle zwei Wochen an einem Samstag statt und wird in der restlichen Zeit im Selbststudium durchgeführt. Der Präsenzunterricht umfasst etwa 20% des Studiums, so dass die Zeit, die Sie im angeleiteten Selbststudium auf der Online-Plattform verbringen, nicht unterschätzt werden sollte.

Insgesamt drei Module umfasst der CAS in Compliance and Corporate Governance, die mit jeweils 5 ETCS verrechnet werden. Mit einer Einführung in Legal & Compliance beginnt der Lehrgang, behandelt weiter die Themen KYC, Marktmissbrauch und Interessenkonflikte, Ethik und Unternehmenskultur, Reputation und Reputationsmanagement, E-Tools und Verantwortlichkeiten des Compliance Officers, Wirtschaftskriminalität mit Unternehmensstrafrecht, Urkundenfälschung und Cybercrime, Korruption, Geldwäschereibekämpfung, Prävention und Reaktion, Grundlagen des Gesellschaftsrechts und anwender-spezifische Herausforderungen einer guten Unternehmensführung, Compliance im Arbeitsrecht (Datenschutz, Mobbing, sexuelle Belästigung) sowie Regulierung, Aufsicht und Enforcement im Finanzbereich.


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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

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