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WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien
Mit und für Studierende und Lernende – ein Kredo, dass die WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien nicht nur predigt, sondern auch täglich lebt.
Dank Mut zur Innovation und persönlicher Betreuung vermittelt WISS Praxisnähe und vertieft diese in den Bereichen: Wirtschaft, Informatik und Immobilien.

Die Begleitung und Unterstützung durch sämtliche Etappen der Lehr- und Studiengänge gestaltet die Bildung an der WISS als einen Lebensabschnitt, in dem berufliche und persönliche Horizonte erweitert werden.

Den Branchenwandel und die Digitalisierung sieht die WISS als Antrieb für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Bildungsangebote. Mit langjähriger Erfahrung bietet WISS zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Von der beruflichen Ausbildung bis zu eidg. Fachausweisen, HF-Diplomstudien oder FH-Studien wie CAS / DAS / BSc oder MAS in Kooperation mit renommierten Bildungspartnern – erfahren, vertrauenswürdig, kompetent.

Von beruflichen Anfängen bis zum Studium – WISS ist stets eine treue Bildungsbegleiterin
Stärken: Breites Bildungsangebot im Berreich höhere Berufsbildung in Wirtschaft, Informatik & Immobilien. Modulare Studienmodelle, praxisbezogene, kompetente Dozierende sowie orts- und zeitunabhängiges Lernen.
Region: Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Luzern, St. Gallen, Zürich
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Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
Blended Learning
Bundesbeiträge
Cambridge English
edu-suisse
eduQua
ICT Berufsbildung
Online-Unterricht
Adresse:
Vadianstrasse 45
9001 St. Gallen
BVS St. Gallen
(5.7) Ausgezeichnet 11 11 Bewertungen (100% )
Wer sich heute in der Region Ostschweiz mit den Themen berufliche Entwicklung und Weiterbildung beschäftigt, sollte sich die Zeit nehmen, die BVS St. Gallen näher kennen zu lernen. Es gibt gute Gründe, weshalb pro Jahr über 1000 Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer unserem Weiterbildungsinstitut das Vertrauen schenken. Dieses erfreuliche Wachstum und die konstanten Erfolgsquoten basieren auf unserem bewährten Unternehmensgrundsatz: Das persönliche Wohlbefinden und die Ziele unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer stehen bei uns ganz im Zentrum.
Stärken: Persönliche Beratung & Betreuung. Praxisorientiert. Hybrid Unterricht. Hohe Erfolgsquote. Gute Erreichbarkeit. 30 Jahre Erfahrung. Dozierende aus der Praxis.
Region: Ostschweiz
Standorte: St. Gallen
Nächstes Startdatum Nächster Info-Anlass
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
eduQua
Innovative Ausbildungsmethoden
ISO 21001 SQS
ODEC
Swiss Marketing
VSH
VSK
Adresse:
Scheuchzerstrasse 2
8006 Zürich
Minerva
(5.0) Sehr gut 25 25 Bewertungen (96% )
Vorteil Minerva – nah am Markt mit bedürfnisorientierten Lehrgängen. Die Minerva ist eine der führenden Schulen in der kaufmännischen Grundbildung, an der sich Jugendliche und Erwachsene höchst erfolgreich aus- und weiterbilden. Minerva gehört zur Kalaidos-Bildungsgruppe Schweiz, dem grössten privaten Bildungsanbieter in der Schweiz. Ob Vollzeitschule oder berufsbegleitende Lehrgänge, die Minerva bietet optimale Voraussetzungen für das Erreichen der angestrebten Ziele. Grundlagen für den Erfolg sind die hohe Qualität sowie das flexible und praxisnahe Schulkonzept, das sich laufend an die Bedingungen und Bedürfnisse der heutigen Zeit anpasst.
Stärken: Interesse und Motivation durch Innovation, zweisprachige Lehrgänge, exklusive Angebotspalette, intensive Begleitung und individuelle Beratung, motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre, zentrale Lage
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Winterthur, Zürich
Nächstes Startdatum Nächster Info-Anlass
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
anavant
eduQua
HotellerieSuisse
VSH
VSK

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Standorte in der Region Ostschweiz und St. Gallen:

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Fragen und Antworten

Personen mit HF-Abschluss in Betriebsökonom Jobs üben folgende Aufgaben aus:

  • Im Rechnungswesen:
    • Verantwortung für Jahresabschluss, Bilanz und Erfolgsrechnung
    • Kosten- und Leistungsrechnungen erstellen
    • bei Umwandlungen, Kapitalerhöhungen oder Sanierungen Bewertung vornehmen
  • Kapitalbeschaffung und Investitionsrechnung für Projekte und Aufträge
  • Anwenden der Controlling-, Informations- und Planungsinstrumenten zur Steuerung
  • Überprüfung und Korrektur des Geschäftsverlaufs
  • Organisation und Management auf Abteilungs- und Team-Ebene
  • Anpassen von Organisationsstrukturen sowie Geschäfts- und Unterstützungsprozessen
  • Entwicklung von Marketingprojekten, Produkt- und Vertriebspolitik des Unternehmens bestimmen
  • Produktmanager/innen bei der Einführung von neuen Produkten unterstützen
  • In allen Prozessbereichen für die Einhaltung der Vorschriften zur Qualitätssicherung, zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz sorgen
  • In der Informatik:
    • Datenorganisation
    • Datensicherheit
    • Datenschutz
    • Erarbeiten, Koordinieren und Leiten von Informatikprojekten
  • Innerhalb des eigenen Bereichs Verantwortung für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung

Ein Betriebsökonom HF trägt folgende Verantwortlichkeiten:

  • Umsetzung der Ziele der Geschäftsleitung
  • Rechnungswesen
  • Marketing
  • Informatik

An einer höheren Fachschule dauert eine Betriebsökonom Ausbildung sechs Semester. Das HF-Studium findet berufsbegleitend statt. Bei erfolgreichem Abschluss erhält man den eidg. anerkannter Titel «Dipl. Betriebswirtschafter/in HF».

Für ein Betriebsökonomie HF Studium müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden:

  • Abschluss einer dreijährigen beruflichen Grundbildung als Kaufmann/-frau EFZ und/oder Berufsmaturität oder Diplom einer Handelsmittelschule und mindestens zwei Jahre kaufmännische Berufspraxis

oder

  • Abschluss einer anderen dreijährigen beruflichen Grundbildung und drei Jahre kaufmännische Berufspraxis sowie Nachweis der notwendigen kaufmännischen Grundkenntnisse durch Zusatzqualifikationen oder Zulassungsprüfungen

oder

  • Abschluss einer gymnasialen Maturität und drei Jahre kaufmännische Berufspraxis

Während des Studiums muss eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens 50 Prozent nachgewiesen werden.

Als dipl. Betriebswirtschafter HF hat man folgende Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  • Höhere Fachprüfung als Experte/-in in Rechnungslegung und Controlling, Leiter/in Human Resources, Experte/-in in Organisationsmanagement, Wirtschaftsprüfer/in, Treuhandexperte/-in, Steuerexperte/-in usw.
  • Bachelor of Science FH in Betriebsökonomie mit diversen Vertiefungsrichtungen. Verschiedene Fachhochschulen bieten für HF-Absolventen und -Absolventinnen die Möglichkeit eines verkürzten Studiengangs an.
  • Nachdiplomstudiengänge an Höheren Fachschulen und Fachhochschulen in den Bereichen Accounting & Finance, Marketing- und Verkaufsmanagement, Real Estate Management, Leadership and Management usw.

Als Betriebsökonom / Betriebsökonomin HF hat man folgende Kompetenzen:

  • Oberes Management
  • Tätigkeit in KMUs oder Grossbetrieben
  • anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben ausüben

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Bildungsberatung online

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Vorschaubild des Videos «Betriebswirtschafter HF - der alternative Weg zum Bachelor in Betriebsökonomie FH»
Vorschaubild des Videos «Betriebswirtschafter HF vs. Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis - Entscheidungshilfe»
Vorschaubild des Videos «Betriebswirtschafterin HF / Betriebswirtschafter HF»
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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