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HSO Wirtschafts- und Informatikschule
Das HSO-Bildungsangebot ist mit Absicht breit gefächert – dadurch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen. Unsere Aus- und Weiterbildungsangebote sind intelligent, clever durchdacht und vernetzt. Wo immer Sie bei uns einsteigen und erfolgreich abschliessen, wir bieten Ihnen den Anschluss zum nächsten Weiterbildungsziel. Das HSO-Bildungsangebot reicht von eidgenössischen Fähigkeitszeugnissen, Fachausweisen, Diplomen und Nachdiplomen über europäisch anerkannte Bachelorlehrgänge bis hin zu global akkreditierten Masterlehrgängen.
Stärken: Über 60 Jahre Erfahrung | 10 Standorte | 4 Starts im Jahr | Direkte Anwendung in der eigenen Praxis | Persönliche Betreuung | Dozierende sind Spezialisten/Spezialistinnen | Modernste Unterrichtsformen
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baar, Basel, Bern, Luzern, Rapperswil, Solothurn, Thun, Zürich Altstetten, Zürich Oerlikon
Nächstes Startdatum
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
edu-suisse
eduQua
Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung IBAW
Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt

Möchten Sie beruflich durchstarten? Ihre Mitarbeitenden mit massgeschneiderten Weiterbildungen fördern? Das IBAW bietet für Privatpersonen und Firmen/Institutionen an verschiedenen Standorten in der Schweiz qualitativ hochstehende und praxisnahe Bildungsangebote an.

Das Angebot umfasst folgende Bereiche:

- Finanz- und Rechnungswesen
- Führung und Betriebswirtschaft
- Personelles
- Kaufmännische Angebote
- Office & ECDL
- Marketing & Verkauf
- Projekt- und Servicemanagement
- Wirtschaftsinformatik
- System- und Netzwerktechnik
- Digital Collaboration und Transformation
- Grafikdesign
- Coding und Data Science
- Webdesign und Development
- Microsoft-Zertifizierungen
Stärken: Das Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung IBAW bietet für Privatpersonen und Firmen/Institutionen schweizweit qualitativ hochstehende und praxisnahe Bildungsangebote an.
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Horgen, Luzern, Olten, Rapperswil, Sursee, Thun, Zug, Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
Blended Learning
ECDL
Hermes 5
Hybrid-Unterricht
IPMA
ISO 21001 SQS
Online-Unterricht
Schweizer Berghilfe
Adresse:
Dreilindenstrasse 20/ Postfach
6000 Luzern 6
KV Luzern Berufsakademie
Die KV Luzern Berufsakademie verschreibt sich ganz dem Erfolg der Studierenden. Mit dieser Zielsetzung als oberste Priorität betreiben wir eine ambitionierte Schule mit vielfältigen Angeboten. Unser Ziel ist es, Ihre Weiterbildungsbedürfnisse vollumfänglich abzudecken.

Der Erfolg der KV Luzern Berufsakademie beruht auf der langjährigen Praxiserfahrung, der Eigenverantwortung, dem Leistungswillen, der Freude am Unterrichten und dem persönlichen Engagement unserer Lehrpersonen. Sie steigern laufend ihr fachliches Wissen, ihr pädagogisches Können und ihre soziale Kompetenz, um die Studierenden noch besser auf die Prüfungen vorbereiten und gemeinsam mit ihnen überdurchschnittlich gute Resultate erreichen zu können.
Stärken: DAS grösste betriebswirtschaftliche Kompetenzcenter der Zentralschweiz • hohe Erfolgsquoten • 400 Dozierende aus der Wirtschaft • 100 Lehrgänge/Kurse • heute lernen – morgen anwenden • zentrale Lage
Region: Zentralschweiz
Standorte: Luzern
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Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bundesbeiträge
Cicero
Edupool
eduQua
hfw
HRSE
IAF
KV Bildungsgruppe Schweiz
SVF

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Standorte in der Region Zentralschweiz und Zug:

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Fragen und Antworten

Die Ausbildung Digitalisierung zum Digital Collaboration Specialist dauert zwei bis vier Semester. Die für die Prüfung erforderlichen Qualifikationen werden in der Regel in Form von Modulen erworben:

  • Business Engineering
  • Business Management
  • Data Management
  • Multimedia
  • Project Management
  • Service Management

Nach der Digitalisierung Ausbildung zum Digital Collaboration Specialist haben Absolventen folgende Zukunftschancen:

  • Digital Officer/in
  • Backoffice Manager/in
  • Management Support
  • Transformationscoach
  • Zulassung zum eidg. Fachausweis Wirtschaftsinformatiker/in
  • Zulassung zum eidg. Diplom (ICT-Manager/in oder ICT Security Expert)
  • Anrechnung für Studiengänge an Höheren Fachschule dipl. Wirtschaftsinformatiker/in oder dipl. Techniker/in Informatik
  • Zulassung für Studiengänge an Fachhochschule Bachelor of Science (FH) in Wirtschaftsinformatik oder in Informatik
  • Zulassung zu Weiterbildungen (CAS/DAS/MAS) auf Hochschulstufe möglich (individuelle Abklärung mit der entsprechenden Bildungsinstitution empfohlen)

Um Megatrends, wie eben Agiles Projektmanagement oder New Work auch umzusetzen, braucht es Fachkräfte mit entsprechendem Know-how, die neuen Herausforderungen, wie zum Beispiel den rasant ändernden Marktbedürfnissen und Technischen Veränderungen, mit entsprechenden Kompetenzen und Fähigkeiten gegenüberstehen. Dazu sind neue Berufsbilder Digitalisierung notwendig.

Die Ausbildung Digital Collaboration Specialist mit eidg. Fachausweis (EFA) ist also eine zukunftssichere Investition und Sie haben einen eidgenössisch anerkannten Abschluss in der Tasche, der auf dem Schweizer Arbeitsmarkt gern gesehen ist.

In einer Ausbildung zum Digital Collaboration Specialist wird auf das Projektmanagement, Kommunikation und Rhetorik, Digitalisierung, Agilität, Arbeitsplatz 4.0, Change-Management, Marketing, Datenschutz, Big Data und Coaching eingegangen. Teilnehmende lernen das Planen von ICT-Lösungen im Rahmen von digitalen Entwicklungen und Begleiten der Umsetzung sowie digitalen Zusammenarbeit im Unternehmen. Auch das Aufbereiten, Visualisieren und Präsentieren von Daten sowie Schulungen und Nachbearbeitung sind Lerninhalte dieser Digitalisierung Ausbildung.

Ein Digital Collaboration Specialist ist nach seiner Ausbildung unter anderem fähig Projekte anhand agiler Methoden wie Kanban oder Lean Management zu initialisieren, konzipieren, umzusetzen und zu führen. Er verfügt über die notwendigen Präsentations- und Verhaltenstechniken und weiss seine Körpersprache gekonnt bei der Führung von Gesprächen einzusetzen. Er weiss über die zentralen Marketingkonzepte sowie digitalen Kanäle Bescheid.

Des Weiteren kennt er sich zu Themen wie Datenschutz, Vertraulichkeit und Recht aus, was im Rahmen der Datenanalyse und Datenaufbereitung von wesentlicher Bedeutung ist.

An der Berufsprüfung Digital Collaboration Specialist mit eidg. Fachausweis werden folgende Fächer geprüft:

  • Veränderung und digitale Transformation
  • Digitale Zusammenarbeit
  • Befähigen von Teams

Die Digital Collaboration Specialist-Ausbildung ist eine neu geformte Berufsprüfung (Prüfungen ab 2023), womit die aktuellen Entwicklungen rund um die Individualisierung, Mobilität, Globalisierung, Digitalisierung, Konnektivität, New Work, Sicherheit, Silver Society und Wissenskultur berücksichtigt werden. Nach dieser Umschulung Digitalisierung kümmern sich die Spezialisten um die Umsetzung von digitalen Strategien und verantworten den professionellen Einsatz und die Nutzung von digitalen Produkten für die Kommunikation, die Administration oder andere Geschäftsbereiche. Sie verfügen über technisches Verständnis, methodisches Knowhow und eine hohen Serviceorientierung.

Die Digital Collaboration Specialist-Ausbildung ist eine neu geformte Berufsprüfung und schliesst mit einem eidgenössischen Fachausweis ab. Die ersten Prüfungstermine stehen voraussichtlich ab 2023 zur Verfügung. Neue Berufsbilder durch Digitalisierung bringen die digitale Transformation im Arbeitsumfeld voran.

Um Digital Collaboration Specialist zu werden, muss man bei Prüfungsantritt folgendes erfüllen:

  • eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ als Kaufmann/-frau, Informatiker/in, Mediamatiker/in oder ICT-Fachfrau/-mann) oder eine gleichwertige Qualifikation und 2 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT)
  • oder Abschluss einer gymnasialen Maturität, Fachmaturität, Berufsmaturität oder gleichwertiger Abschluss und 3 Jahre ICT-Berufserfahrung
  • oder EFZ in einer anderen Branche oder gleichwertiger Abschluss und 4 Jahre ICT-Berufserfahrung

 

Hilfreich sind zudem Informatikkenntnisse, Sozialkompetenzen, analytische Fähigkeiten, Planungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und technisches Verständnis.

Tipps, Tests und Infos zu «Digital Collaboration Specialist (Digitalisierungsspezialist/in) (BP)»

Wie bekannt ist der Abschluss «Digital Collaboration Specialist (BP)»?
» Bekanntheit, Image «Digital Collaboration Specialist (Digitalisierungsspezialist/in) (BP)»
Mit welchem Lohn kann ich nach Abschluss der Weiterbildung rechnen?
» Lohn-Infos, Lohnrechner
Was lerne ich in den Vorbereitungskursen? Wie kann ich das Gelernte beruflich nutzen?
» Fähigkeiten und Kompetenzen
Was für Möglichkeiten eröffnet mir die Ausbildung/der Abschluss?
» Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie lange dauert die Weiterbildung zum «Digital Collaboration Specialist (BP)»? Wie läuft sie ab und wie viel kostet sie?
» Ausbildungsdauer und Weiterbildungskosten
Passt der Lehrgang «Digital Collaboration Specialist (Digitalisierungsspezialist/in) (BP)» zu mir?
» Selbsttest zum Lehrgang
Welches sind die Vorteile dieser Weiterbildung?
» 10 Vorteile Digital Collaboration Specialist
Wie kann ich meine Weiterbildung finanzieren? Wie profitiere ich von der Subjektfinanzierung des Bundes?
» SBFI Bundesbeiträge Weiterbildung für Berufsprüfung und Höhere Fachprüfung
Was wird im Job Digitalisierung-Spezialist/in verlangt? Wie teilen sich die Tätigkeiten auf?
» Informationen aus Stelleninseraten

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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