Wie wird man HR Assistant?

Um HR Assistant zu werden, absolviert man in der Regel eine berufsbegleitende Weiterbildung zur HR-Assistentin / zum HR-Assistenten mit Zertifikat. Diese Ausbildung vermittelt die grundlegenden Kenntnisse und Fertigkeiten der Personaladministration und bildet den Einstieg in die HR-Berufslaufbahn.

Anbieter dieser Weiterbildung sind unter anderem:

• HR-Assistent/in HRSE (vom Verband Human Resources Swiss Exams)
• Sachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool (vom Kaufmännischen Verband Schweiz und namhaften Branchen- und Berufsverbänden)
• schuleigenes Diplom

Die Weiterbildung dauert in der Regel 6 bis 12 Monate, je nach Anbieter, Modell (z. B. Abendkurse, Wochenendunterricht oder Blockunterricht) und individuellem Lerntempo. Sie ist berufsbegleitend konzipiert, damit Teilnehmende weiterhin arbeiten können.

Die Weiterbildung schliesst mit einer Zertifikatsprüfung ab. Erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen einer vom HRSE geprüften Ausbildung erhalten das anerkannte HRSE-Zertifikat „HR-Assistentin / HR-Assistent“, das in der Schweiz als offizieller Nachweis für eine qualifizierte Tätigkeit im Bereich Personaladministration gilt. Dieses Zertifikat ist ausserdem die Voraussetzung für die Zulassung zur Berufsprüfung „HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis“, einem nächsthöheren Karriereschritt im Personalwesen.