Welche Positionen kann eine Führungsperson resp. Führungskraft innehaben?
Welche Positionen kann eine Führungsperson resp. Führungskraft innehaben?
Eine Führungskraft, die sich um Aufgaben der Personalführung kümmert, kann dies in diesen Positionen tun:
- Vorgesetzter (Führungsperson von einer Person oder Stabstelle)
- Gruppenleiter
- Teamleiter
- Fachliche Führungskraft (Führungsperson ohne Disziplinarbefugnis)
- Abteilungsleiter
Ein Manager hingegen hat andere Kompetenzen als Führungskompetenzen - dies sind Managementkompetenzen.
