Was lernt man bei der Ausbildung "HR-Assistentin / HR Assistent" mit einem Zertifikat vom Verband HRSE (Human Resources Swiss Exams)?

Die HR-Assistent Ausbildung respektive einer HR-Assistentin Ausbildung mit Zertifikat von HRSE vermittelt praxisorientiertes Basiswissen im Bereich Human Resources. Sie bereitet gezielt auf die Zertifikatsprüfung vor und deckt folgende zentrale Themenbereiche ab:

• Grundlagen des Human Resources Managements (HRM): Einführung in Aufgaben und Funktionen des Personalwesens sowie die Rolle von HR im Unternehmen.
• Personaladministration: Bearbeitung von administrativen Prozessen wie Ein- und Austritten, Vertragswesen und Personaldossiers.
• Lohnadministration und Sozialversicherungen: Kenntnisse zur Lohnabrechnung, zum Schweizer Sozialversicherungssystem sowie zur Quellensteuer.
• Arbeitsrechtliche Grundlagen: Rechtliche Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis, z. B. Arbeitszeit, Kündigung oder Ferienanspruch.
• Weitere Themenbereiche: Je nach Bildungsanbieter auch Inhalte zu Kommunikation im HR, Datenschutz oder Grundlagen der Personalentwicklung.

Diese Ausbildung bildet die Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg ins Personalwesen und ist zugleich Voraussetzung für weiterführende HR-Ausbildungen.

Wichtig: Die konkreten Inhalte können je nach Schule oder Bildungsanbieter leicht variieren. Es empfiehlt sich daher, die Lerninhalte direkt bei der jeweiligen Bildungseinrichtung zu erfragen. Mit unserem Kontaktformular lässt sich ganz einfach eine Anfrage an die gewünschte Schule senden.