Standortbestimmung Bedeutung: Was bedeutet Standortbestimmung bei Personen?

Eine Standortbestimmung im Beruf ist eine professionelle Begleitung zur Klärung der eigenen beruflichen Situation und gleichzeitig der erste Schritt einer Laufbahnberatung und Karriereplanung. Dabei gibt es Raum und Zeit zur Beantwortung von wichtigen Fragen wie: «Wer bin ich?», «Was kann ich?» und «Was will ich wirklich?». Standortbestimmung bedeutet die Bestimmung des beruflichen Standortes, um wichtige berufliche Entscheide durch Selbstreflexion zu erarbeiten, bestätigen und schliesslich auch zu treffen. Dies erfolgt über eine Bestandsaufnahme bereits erreichter beruflicher Qualifikationen und Kompetenzen, Persönlichkeit (Selbst- und Fremdbild sowie prägende sozialisierende Einflüsse), Wünsche, Interessen und Neigungen der betroffenen Personen. Diese Überprüfung der Zufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation ist eine wichtige Phase zur positiven Beeinflussung der beruflichen Zukunft. Um in der Berufswelt voranzukommen, braucht es eine Veränderung durch Weiterbildungen oder Offenheit für das Meistern neuer Herausforderungen. Und nur mit Klarheit über das eigene Können, Wollen und die eigenen Vorlieben bringt in der Arbeitswelt berufliche Zufriedenheit.