Karriereberatung Frauen: Wieso gibt es eine spezielle Karriereberatung für Frauen?

Mit Karriereberatung können Veränderungsprozesse sowie Umbruch- und Neuorientierungsphasen begleitet werden. Gerade Frauen sind meist von solchen durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie familiär bedingtem Erwerbsunterbruch betroffen – zumindest bei der klassischen Rollenverteilung. Eine Karriereberatung für Frauen dient ebenso der beruflichen Standortbestimmung und Laufbahngestaltung. Sie berücksichtigt einfach klassische Frauenthemen wie Babypause, Kinderbetreuung, Wiedereinstieg, Neupositionierung, Selbstbewusstsein und Gleichberechtigung. Damit finden Frauen die berufliche Stellung, die ihren Stärken und Potenzialen sowie Wünschen und Zielen entspricht. Um einem sinnvollen und ausfüllendem Beruf nachgehen zu können, gilt es Chancen zu entdecken, Herausforderungen zu meistern, sich persönlich zu entwickeln und den eigenen Weg zu gehen. Auf diesem Weg begleitet die Karriereberatung Frauen. Denn Karrieren sind meist keine starren Leitern, die auf direktem Weg zum Erfolg führen. Gerade auch bei Frauen handelt es sich um Klettergerüste mit vielen Wegen die mit der entsprechenden Flexibilität und Kreativität – vielleicht auch mal Rückschritten oder Pausen – nach oben führen. Wenn Ihnen Frauenthemen bei der Karriereplanung wichtig sind, ist eine Karriereberatung für Frauen bestimmt sinnvoll.