Kann ich meinen Sprachaufenthalt in Kanada auch mit Arbeiten verbinden?

Wer vor, nach oder während seines Sprachkurses in Kanada arbeiten möchte, der benötigt zwingend ein Arbeitsvisum, selbst wenn Sie ausschliesslich für eine kostenlose Unterkunft und Verpflegung arbeiten. Sollten Sie Sprachreisen nach Kanada mit dieser Arbeisterfahrung bereichern wollen, so haben Sie unterschiedliche Möglichkeiten, dies zu tun. So gibt es beispielsweise die Form des Work & Travel, welche jedoch bereits gute Sprachkenntnisse voraussetzt. Sie arbeiten in dem von Ihnen erlernten Beruf in einer Vollzeit-Stelle, welche Sie bereits vor der Einreise nach Kanada vorweisen müssen, um ein Arbeitsvisum beantragen zu können. Dieses ist zwölf Monate gültig, kann jedoch noch einmal um ein halbes Jahr verlängert werden. Der Vorteil dieser Variante ist, dass Sie nicht weniger Geld verdienen dürfen, als Kanadier, Sie also nicht für einen Hungerlohn arbeiten, sondern gerecht entlohnt werden. Allerdings werden Personen aus den Branchen IT, Medizin, Elektro, Sanitär und auch aus dem kaufmännischen Bereich ausgenommen und erhalten im Normalfall keine Arbeitserlaubnis.

Bisher war auch das Work & Study Programm sehr beliebt, welches erlaubte, neben dem Studium zu arbeiten. Dies ist allerdings an vielen Orten seit Juni 2014 nicht mehr möglich, so dass Sie sich bei Interesse bitte bei einigen Sprachschulanbietern erkundigen sollten.  Andere Möglichkeiten, um bei Sprachreisen nach Kanada neben dem Englischkurs oder Französischkurs zu arbeiten sind beispielsweise ein Praktikum, Ranch- oder Farmaufenthalte, Freiwilligenarbeit oder auch Studentenjobs. Farmaufenthalte werden meist zwischen April und Oktober organisiert und dauern etwa drei Monate. Wichtig zu wissen ist allerdings, dass sich die Farmen im Normalfall weit von der Stadt entfernt befinden und es Ihnen nicht möglich ist, eine Sprachschule zu besuchen. Das bedeutet, dass Sie entweder vor oder nach Ihrem Farmaufenthalt einen Sprach