Aus welchen Modulen besteht der Diplomlehrgang zum Thema Sozialversicherungsrecht?

Der Diplomlehrgang zum Thema Sozialversicherungsrecht - DAS Compliance im Personalwesen - setzt sich aus zwei anerkannten Zertifikatslehrgängen (CAS) sowie einem zusätzlichen Modul zusammen. Diese Kombination vermittelt praxisnahes Wissen im Arbeitsrecht, in der betrieblichen Anwendung des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich Compliance-Management.

Der Lehrgang umfasst folgende Bestandteile:

• CAS Arbeitsrecht
  Vermittelt fundierte Kenntnisse über das individuelle und kollektive Arbeitsrecht sowie aktuelle Entwicklungen im Arbeitsverhältnis und im Kündigungsschutz
• CAS Sozialversicherungsrecht für die Unternehmenspraxis
  Behandelt die praktische Anwendung des Schweizer Sozialversicherungsrechts in Unternehmen – von AHV bis zur Unfallversicherung – mit Fokus auf Personalverantwortliche und HR-Fachpersonen
• Modul 1 des CAS Compliance Officer (Compliance Management)
  Führt in die Grundlagen des Compliance Managements ein und zeigt, wie rechtliche Vorgaben im Unternehmen systematisch umgesetzt und überwacht werden können

Diese modulare Kombination beim Diplomlehrgang zum Thema Sozialversicherungsrecht bietet eine breit abgestützte Qualifikation im Spannungsfeld zwischen Recht, Sozialversicherungen und betrieblicher Verantwortung.

Wichtig zu wissen:
Die konkreten Inhalte können beim DAS Compliance im Personalwesen je nach Schule leicht variieren. Deshalb empfiehlt es sich, die genauen Lehrgangsinhalte direkt bei der anbietenden Bildungsinstitution zu erfragen. Um diese Information schnell und unkompliziert zu erhalten, steht ein Kontaktformular zur Verfügung. Die Anfrage über den Diplomlehrgang zum Thema Sozialversicherungsrecht wird automatisch an die gewählte Schule weitergeleitet.