Autotest: Il corso "Capo squadra/team leader nel settore tecnico-produttivo" è quello giusto per me?
Analizzare le funzioni e le attività dei capisquadra nel settore tecnico-produttivo
Per chi è adatto il corso "Team leader con certificato Swissmem"?
- Professionisti con un apprendistato tecnico che hanno maturato una prima esperienza di gestione e desiderano acquisire ulteriori qualifiche
- Persone con compiti di gestione in un ambiente tecnico-produttivo
Come si svolge il lavoro quotidiano all'interno di queste funzioni? Quali attività vengono svolte e con quale frequenza?
I team leader non sono più responsabili solo delle proprie prestazioni lavorative, ma anche dell'organizzazione delle condizioni di lavoro degli altri. Pianificano e organizzano il lavoro, assicurano la fornitura di materiali e attrezzature, assegnano il lavoro e controllano i rapporti di lavoro dei dipendenti. In qualità di supervisori, controllano il rispetto delle norme di salute e sicurezza, mediano in caso di conflitti o decidono su questioni controverse. In caso di difficoltà impreviste, collaborano con tutti i soggetti coinvolti per trovare soluzioni efficaci e fattibili. Oltre a monitorare l'avanzamento dei lavori e le scadenze, tengono d'occhio i costi di gestione e assicurano una comunicazione efficace con le altre parti interessate, i superiori, i fornitori e i clienti.
Le descrizioni delle mansioni negli annunci di lavoro per i team leader:
Compiti principali | Attività in % |
---|---|
Gestione del personale, riunioni, discussioni | 25 |
Amministrazione, controllo delle fatture, contabilità | 25 |
Pianificazione e preparazione del lavoro, pianificazione dell'implementazione, gestione del progetto | 50 |
La ponderazione delle singole aree di responsabilità può variare notevolmente a seconda dell'azienda, del settore e del profilo professionale.
Requisiti tipici degli annunci di lavoro:
- Apprendistato completato in una professione tecnica
- Diversi anni di esperienza professionale nel settore
- Prima esperienza di gestione
- Natura aperta e comunicativa
- Approccio orientato agli obiettivi e alle soluzioni
- Interesse per la gestione e la responsabilità di divisione
- Gestione sicura delle comuni applicazioni di MS Office
Domanda 1:
Le attività dei team leader con certificato Swissmem soddisfano le mie aspettative?
Sì, se vi piace il ruolo di team leader o di group leader, potete pensare di essere nel posto giusto. La domanda successiva è se questo corso è il miglior programma di formazione possibile per acquisire le competenze necessarie.
Se avete barrato la casella "No", dovreste valutare se volete davvero assumere compiti manageriali.
Se avete barrato "In parte", può essere che vi piacciano solo alcuni compiti e non altri? Preferite dare istruzioni tecniche ma non essere responsabili della disciplina degli altri? Oppure vi piacerebbe guidare le persone ma non essere responsabili dell'organizzazione pratica del lavoro e delle macchine? Oppure i vostri punti di forza sono la pianificazione e l'organizzazione, ma siete meno interessati a dirigere e controllare le persone?
A seconda di ciò, potreste valutare con attenzione alcune delle seguenti opportunità di formazione:
- Formatore professionale (cert.)(= ex corso per maestri)
- Manager operativo nel settore dell'elettricità (certificato)
- Caposquadra elettrico VSEI (certificato)
- Corsi di gestione (cert.)
- Gestione dei progetti (Cert.)
- Corso SVEB 1 per formatori (cert.)
- Caposquadra (BP)
- Capo montatore riscaldamento (BP)
- Capo montatore di ventilazione (BP)
- Capo idraulico (BP)
- Responsabile di progetto elettrico (BP)
- Specialista nella gestione delle PMI (BP)
- Specialista di gestione (BP)
- Responsabile di progetto Tecnologia edilizia (BP)
- Project Manager Carpenteria (BP)
- Project Manager Sistemi di sicurezza (BP)
- Responsabile di progetto Installazione solare (BP)
- Specialista di processo (BP)
- Specialista in organizzazione aziendale (BP)
- Assistente tecnico di gestione aziendale (BP)
Descrizione del corso "Team leader nel settore tecnico-produttivo con certificato Swissmem".
I punti chiave più importanti del corso "Team leader nel settore tecnico-produttivo con certificato Swissmem" sono descritti qui:
{#descrizione del corsoLink#}
Domanda 2:
Siete interessati in generale a questo corso?
Se siete interessati a questo programma di formazione ma avete risposto "In parte" o "No" alla domanda 1, dovreste cercare di capire se ci sono altri tipi di lavoro che potreste svolgere con questa formazione e che vi piacciono di più del profilo professionale descritto nella domanda 1.
Se avete già risposto "sì" alla domanda 1, allora questo corso sembra corrispondere alle vostre aspettative.
Se vi piace la descrizione del lavoro di cui alla domanda 1 e avete segnato "No" qui, dovreste cercare di analizzare quali contenuti del corso vi interessano e quali no. E con quello che avete scoperto, potete esaminare le seguenti opportunità di formazione in campi affini per vedere se riuscite a trovare qualcosa che corrisponda meglio ai vostri interessi:
- Formatore professionale (cert.)
- Manager operativo nel settore dell'elettricità (certificato)
- Caposquadra elettrico (certificato)
- Corsi di gestione (cert.)
- Gestione dei progetti (Cert.)
- Corso SVEB 1 per formatori (cert.)
- Caposquadra (BP)
- Capo montatore riscaldamento (BP)
- Capo montatore di ventilazione (BP)
- Capo idraulico (BP)
- Responsabile di progetto elettrico (BP)
- Specialista nella gestione delle PMI (BP)
- Specialista di gestione (BP)
- Responsabile di progetto Tecnologia edilizia (BP)
- Project Manager Carpenteria (BP)
- Project Manager Sistemi di sicurezza (BP)
- Responsabile di progetto Installazione solare (BP)
- Specialista di processo (BP)
- Specialista in organizzazione aziendale (BP)
- Assistente tecnico di gestione aziendale (BP)
Prerequisiti per l'ammissione al corso:
- Qualifica di apprendistato presso EFZ in una professione tecnica
- Prima esperienza di gestione e prova di compiti di gestione
Domanda 3:
Soddisfo i requisiti?
Se si soddisfano i requisiti, è possibile iniziare la formazione il prima possibile.
Se non avete imparato una professione tecnica, date un'occhiata al corso "Team leader nel servizio clienti" o "Team leader nell'area commerciale/organizzativa".
Se non soddisfate i requisiti perché non avete ancora un'esperienza manageriale, allora dovreste prima valutare come acquisire l'esperienza necessaria o verificare se uno dei seguenti corsi di perfezionamento potrebbe essere adatto a voi:
- Formatore professionale (cert.)
- Manager operativo nel settore dell'elettricità (certificato)
- Caposquadra elettrico (certificato)
- Corsi di gestione (cert.)
- Gestione dei progetti (Cert.)
- Corso SVEB 1 per formatori (cert.)
- Caposquadra (BP)
- Capo montatore per riscaldamento, ventilazione e igiene (BP)
- Responsabile di progetto elettrico (BP)
- Specialista nella gestione delle PMI (BP)
- Specialista di gestione (BP)
- Responsabile del progetto colore (BP)
- Responsabile di progetto Tecnologia edilizia (BP)
- Project Manager Vetro (BP)
- Project Manager Carpenteria (BP)
- Project Manager Sistemi di sicurezza (BP)
- Responsabile di progetto Installazione solare (BP)
- Specialista di processo (BP)
- Specialista in organizzazione aziendale (BP)
- Assistente tecnico di gestione aziendale (BP)
- Responsabile di progetto telematico (BP)
Finanziamento della formazione continua
I costi del corso "Team leader con certificato Swissmem" saranno fatturati al momento dell'invito al corso.
Sono compresi cartelle, libri di testo e documenti di lavoro. I costi aggiuntivi per l'alloggio e la ristorazione, anche per i corsi in hotel, devono essere pagati separatamente.
Domanda 4:
Siete in grado di pagare 6.700 o 4.400 franchi per il corso e il materiale didattico o la vostra azienda è disposta a finanziare questi costi?
Se avete selezionato "Sì" e siete in grado di pagare l'intero importo in anticipo, potreste ottenere uno sconto aggiuntivo.
Se avete selezionato "Parziale" o "No": Chiedete alle scuole la possibilità di pagamenti rateali individuali. Oppure cercate di convincere il vostro datore di lavoro a contribuire alle spese di perfezionamento o trovate qualcuno nella vostra cerchia sociale privata che sostenga con un prestito il vostro specifico progetto di perfezionamento. Esistono anche banche e istituti di credito che concedono prestiti per l'istruzione.
Tempo trascorso in classe e sforzo di apprendimento (compiti a casa)
Il corso si svolge in tre settimane separate.
Tra le settimane di blocco, il materiale didattico deve essere applicato e praticato nella vita lavorativa quotidiana.
Domanda 5:
Sono in grado di gestire il tempo e l'impegno necessari per le lezioni frontali e i compiti a casa?
Se riuscite a gestire il carico di lavoro con facilità, potreste valutare l'opportunità di seguire un programma di formazione più intensivo che porti al conseguimento di un attestato federale.
Se avete poco tempo, chiedete aiuto al vostro datore di lavoro. E se questo non fosse ancora sufficiente, dovreste verificare se potete creare più libertà in un altro modo. Forse qualcuno vicino a voi può assumere alcuni compiti al posto vostro per il periodo limitato della vostra formazione?
Conclusione
Mi diplomerò?
Non ci sono esami durante il corso o dopo il diploma. Si dà invece molta importanza al dialogo all'interno della classe e con il docente, e il diploma viene rilasciato quando si sono frequentati tutti i giorni del corso.
Fattori generali di successo che aumentano significativamente il successo e il valore della formazione continua:
- Interesse per l'argomento e alta motivazione a raggiungere l'obiettivo
- Partecipazione attiva alle lezioni
- Preparazione e verifica del materiale didattico a casa
- Applicazione regolare di quanto appreso nella vita lavorativa di tutti i giorni
- Contatti e scambi con altri partecipanti, docenti ed ex diplomati di successo del programma
Domanda 6:
Ho la fiducia necessaria per completare il corso con successo?
Se siete sicuri di poter superare questa qualifica, il massimo che potete fare è considerare se volete ottenere risultati ancora migliori utilizzando metodi di apprendimento e di lavoro adeguati o se volete ottenere gli stessi risultati con meno sforzo.
Se non siete molto sicuri, potreste verificare quali materie o argomenti vi hanno già creato problemi nella vita lavorativa di tutti i giorni. Se si tratta di argomenti molto importanti in questo programma di formazione, potreste discutere con la scuola o con il vostro datore di lavoro la possibilità di un ulteriore supporto. Ad esempio, potrebbe essere utile un coaching personale, la partecipazione a un programma di mentoring o uno scambio regolare con colleghi nella stessa situazione.
Ricevere immediatamente i documenti relativi ai corsi o alle formazioni dalle scuole idonee
Sotto {#CourseLink#} troverete una panoramica delle scuole che offrono il corso "Team leader nel settore tecnico-produttivo con certificato Swissmem". Potete richiedere i documenti dettagliati con un clic e di solito li riceverete direttamente per e-mail. È inoltre possibile utilizzare la ricerca per area per trovare i fornitori nelle proprie vicinanze.
Conclusione:
Prima di voler completare il corso "Team leader nel settore tecnico-produttivo con certificato Swissmem", dovreste essere convinti che vi piaccia davvero un ruolo di gestione. Anche la descrizione del corso deve essere di vostro gradimento. Se avete risposto a queste prime due domande con un chiaro "sì", potete continuare a esaminare questo corso. Se invece non siete sicuri di queste domande, dovreste valutare quali altri corsi di perfezionamento sono adatti a voi.
Se non soddisfate i requisiti di ammissione perché non siete in possesso di una qualifica di apprendistato svizzera, siete pregati di rivolgervi alAssociazionesulle vostre opzioni.
Se non disponete di una qualifica di apprendista tecnico o di un'esperienza manageriale, consultate altri corsi o programmi di formazione continua nelle aree di team leader, group leader, management o leadership.
Il finanziamento della formazione continua non è sempre facile. Può essere necessario pagare diverse migliaia di franchi in un breve periodo di tempo. Anche se è utile che i partecipanti continuino a lavorare durante il corso e quindi a guadagnare per tutta la durata della formazione, questo può gravare pesantemente sul bilancio personale. Se non si è in grado di finanziare da soli la formazione o i costi aggiuntivi sostenuti, a volte è possibile ottenere un prestito da una fonte privata. Anche alcune banche e istituti di credito offrono prestiti per l'istruzione. Un buon argomento per finanziare la formazione continua è l'ammortamento relativamente rapido dei costi attraverso gli aumenti di stipendio. Fate il seguente calcolo: a quanto ammonterebbe un aumento salariale del 10% all'anno? Di quanti anni avreste bisogno per recuperare il costo del corso? Quanto guadagnerete in più nell'arco della vostra vita lavorativa grazie a questo aumento di stipendio? Nella maggior parte dei casi, si tratta di una somma a sei cifre, a conferma del fatto che la formazione o l'aggiornamento professionale sono il miglior investimento personale che esista.
Il tempo necessario per la formazione o l'aggiornamento non deve essere sottovalutato. Le uscite, le vacanze e i weekend di benessere spontanei spesso vengono messi da parte. Tuttavia, questo periodo di solito passa relativamente in fretta. La prospettiva di migliori opportunità di lavoro e di una maggiore retribuzione dovrebbe essere una motivazione sufficiente per superare questo periodo. Spesso è utile organizzarsi in gruppi di studio. È anche sensato impegnarsi fin dall'inizio e programmare orari di studio fissi. Per ottenere buoni risultati di apprendimento si possono creare riassunti e mappe mentali. I sistemi di flashcard aiutano a memorizzare. Esistono molti strumenti e idee per facilitare l'apprendimento. Potete ottenere gratuitamente la guida "La strategia di apprendimento personale" se vi registrate presso una scuola tramite Ausbildung-Weiterbildung.ch.
Se avete dubbi sul superamento dell'esame finale, potete essere certi che ogni scuola ha interesse a garantire che il maggior numero possibile di studenti superi gli esami finali. Parlate con il vostro preside o con il responsabile del corso e chiedete informazioni sulle possibilità di sostegno. Tuttavia, con una buona motivazione, perseveranza e duro lavoro, è generalmente possibile superare questi esami. Se si soffre di ansia da esame, una buona preparazione, vari consigli pratici, trattamenti terapeutici o, nei casi più gravi, persino farmaci possono aiutare. Potete ottenere la guida "Superare l'ansia da esame" quando vi iscrivete a una scuola tramite Ausbildung-Weiterbildung.ch. Qui troverete anchefornitori adattisul tema dell'ansia da test.
I vantaggi di un'ulteriore formazione si misurano solitamente in termini di stipendio più alto, mansioni più impegnative o promozioni. Ciò richiede che vi sforziate di apportare modifiche adeguate alla vostra posizione professionale e, se necessario, che siate in grado di far valere le vostre richieste. Se avete già sperimentato che questo non è sempre così facile per voi, potreste anche considerare se, oltre al perfezionamento professionale, potrebbe esservi utile un coaching personale.
Ora sta a voi decidere. In caso di dubbio, chiedete una consulenza personale a una scuola o a un centro di consulenza esterno. Se chiedete informazioni su corsi o documenti di formazione tramite il sito www.ausbildung-weiterbildung.ch, riceverete su richiesta una consulenza scolastica o educativa gratuita del valore di 150,00 CHF.
È possibile trovare un elenco di fornitori qui: {#courseLink#}
Vi auguriamo il meglio nella vostra vita professionale e privata e un futuro brillante ed entusiasmante!
Il team di Ausbildung-Weiterbildung.ch