Wissensmanagement
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Wissensmanagement: Bringen Sie Ordnung in Ihre «Kopf-Schubladen»

Wie sagt man so schön: Das Wissen ist das Kapital des Menschen. Um einen guten Job zu bekommen, ist heutzutage Wissen aus den verschiedensten Bereichen gefragt. Doch viele Leute erkennen vor lauter Informationen oft nicht mehr, was Priorität hat.

 

Viele Unternehmen wissen nicht, welches Wissen wo und in welcher Form in der eigenen Organisation vorhanden ist. Um das viele Wissen zu ordnen, bedarf es einem Wissensmanagement – und das ist lernbar. Eignen Sie sich ganz einfach in einem Kurs, Training oder Seminar Ihr eigenes Wissensmanagement an.

 

Wo Sie eine solche Schulung finden? Ganz einfach: www.ausbildung-weiterbildung.ch bietet Ihnen eine breite Palette von Schulen und Schulungen an. Egal ob Sie etwas zu diesem Thema oder etwas aus einem anderen Bereich der Aus- und Weiterbildung suchen, auf dieser Bildungsplattform finden Sie sicher die benötigten Informationen.


Fragen und Antworten

Eine Zulassung zum CAS in Wissensmanagement ist auch ohne Hochschulabschluss möglich. Vorausgesetzt werden allerdings mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Der Weiterbildungskurs in Wissensmanagement (WM) verfolgt die Ziele, Teilnehmenden Führungskompetenzen in allen Bereichen des WM zu vermitteln und ihnen die von der Konzeption über die Planung und Steuerung bis zur Umsetzung und dem Management von Wissensmanagement-Projekten die erforderlichen Betreuungs-, Beratungs- und Leitungskompetenzen zu ermöglichen.

Der CAS in Wissensmanagement hat eine Dauer von drei Monaten mit 20 ECTS-Kreditpunkten und umfasst sowohl zehn ganztägige Workshops, als auch 140 Lektionen Selbststudium, praktische Aufgaben, Online-Lektionen (betreut durch einen Dozenten) sowie einer Projektarbeit. 

Angesprochen für den Zertifikatskurs in Wissensmanagement sind Fach- und Führungspersonen aus allen Branchen, Unternehmensberater/innen, Personalentwickler und Organisationsentwickler, IKT-Verantwortliche und IT-Mitarbeitende, welche sich mit Wissensmanagementaufgaben befassen, Projektleitende für Entwicklungs- Forschungs- und Wissensmanagement-Projekte, Wissensmanager/innen, sowie Bildungs- und Projektverantwortliche aller Stufen sowie wissenschaftliche Mitarbeiter/innen.

Zum einen werden den Teilnehmenden des Weiterbildungslehrgangs die theoretischen Grundlagen des Wissensmanagements näher gebracht und zum anderen die Wichtigkeit dieses Bereichs für das Leaderhip und das Management verdeutlicht. Des Weiteren wird das Thema „persönliches Wissensmanagement“ behandelt sowie auf die Implementierung dessen eingehend eingegangen. Dies umfasst Technologien und Techniken, Wissensvisualisierung, Wissensorganisation sowie das Planen und Durchführen von Projekten im WM.


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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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