Persönlichkeitstests
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Personalwahl mittels Persönlichkeitstests

Dass die Personalwahl eine Herausforderung ist, haben schon viele Personalfachpersonen oder Führungspersonen eines Unternehmens erlebt. Die Personalauswahl ist eine sensible und schwierige Angelegenheit. Anfangs ist man zuversichtlich und denkt, sich für den richtigen Mitarbeiter entschieden zu haben. Der stetige Personalwechsel aber deutet auf zahlreiche Misserfolge bei der Personalsuche hin und schadet obendrein dem ökonomischen Nutzen eines jeden Unternehmens.

Optimieren Sie Ihre Personalwahlverfahren mittels Persönlichkeitstests. Um Fehlentschlüsse weitgehend zu vermeiden, werden heutzutage immer häufiger test-diagnostische Verfahren im Rahmen der Personalwahl durchgeführt. Systematische und gezielte Persönlichkeits-Tests im Hinblick auf eine Anstellung haben sich in der Vergangenheit bewährt. Jedoch muss unbedingt darauf geachtet werden, dass Persönlichkeitstests korrekt und seriös durchgeführt werden. Fragestellungen und Inhalte solcher Tests sind sensibel und eine kompetente Auswertung erfordert fundierte Grundkenntnisse.

Nehmen Sie an einem Seminar zum Thema Persönlichkeitstests teil und lernen Sie, wie Sie Inhalte solcher Tests richtig beurteilen und interpretieren und wie Sie letztendlich richtige Schlussfolgerunen ziehen, welche Ihrem Unternehmen einen Nutzen bringen. Angebote von qualifizierten Anbietern und Kontakte zu den Themen Personalmanagement, Human Ressource Management (HRM) und Personalberatungen finden Sie auf dem Schweizer Bildungsportal, Ausbildung-Weiterbildung.ch.


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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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