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Selbsttest: Ist das Human Resources Management wirklich meine Berufung?

Wer sich für das Personalwesen oder Human Resources Management interessiert, denkt vielleicht an die Rekrutierung und Auswahl von Bewerber/innen oder möchte gerne die Linienverantwortlichen und Führungskräfte in ihrer Arbeit mit Fachwissen, Führungsfähigkeiten und Coaching-Angeboten unterstützen. Viele weitere Aufgaben von Personalchefs oder Leiterinnen Human Resources sind dagegen weniger bekannt: zum Beispiel die Verhandlungen mit Gewerkschaften und Arbeitsämtern bei Betriebsschliessungen, das Ausarbeiten von Sozialplänen bei Massenentlassungen oder die Vertretung der Interessen der Angestellten gegenüber der Geschäftsleitung. Wenn Sie sich für eine Karriere im HR interessieren und überlegen, die Weiterbildung zum eidg. Diplom als Leiter/in Human Resources zu absolvieren, können Sie sich mit dem Online-Berufungstest Personalwesen / HR ein Bild davon machen, ob eine solche Funktion Ihrer Berufung entsprechen könnte.

Inhalt des Berufungstests Personalwesen / HR

Wer im Personalwesen / HR eine qualifizierte Position übernehmen möchte, sollte sicher sein, dass diese Tätigkeit der eigenen Berufung entspricht. Mit den 20 Fragen unseres Online-Berufungstests können Sie sich eine eigene Meinung dazu bilden:

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