Lego Serious Play (Zert.)  (Solothurn):
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Adresse:
Nydeggstalden 30
3011 Bern
Osterwalder & Stadler GmbH
Wir bieten seit mehreren Jahren sehr vielfältige inhouse-Trainings und offene Workshops an. Im Zentrum steht dabei Action Learning, also das Lernen direkt, sofort und in Aktion mit zusätzlichen Phasen zur Reflexion über das Erarbeitete. Unser Leitsatz für alle Trainings und Workshops lautet:

Schau hin, nimm es in die Hand, mach es und reflektiere darüber.

Im Zentrum steht bei uns Facilitation als Grundhaltung und Hintergrund für Transformationen in Teams und Unternehmen. Unsere Erfahrungen aus der Begleitung komplexer Projekte bei KMU und Grosskunden fliessen direkt in unsere Ausbildungen, die wir anbieten.
Es sind dies:
- Facilitate Team: Einzigartige Vertiefungsmodule in Bern, Luzern
- Leadership: Begleitung von Führungskräften
- Naturcoaching: In und mit der Natur coachen (Einzelcoaching, Teamcoaching)
- Lego Serious Play Facilitation: Mit den Händen denken und Fragen rasch sichtbar und greifbar machen
- Visualisieren: Von Basics bis hin zu Visual Storytelling bieten wir alles an in Sachen Visualiere
Stärken: Die Kombination der drei Geschäftsfelder Facilitation - Design Thinking - Graphic Recording ist im deutschsprachigen Raum einzigartig. Change - Innovation - Visual Trainings in den Sprachen D/E/F.
Region: Bern, Zürich
Standorte: Bern, Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
IAF World
LSP

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Die LEGO® Serious Play® Methode wird in Unternehmen, in Teams oder auch durch Einzelpersonen eingesetzt, um neue Ideen zu fördern. Mit dieser Methode lassen sich auch die Kommunikation verbessern und Problemlösungen beschleunigen. Einzigartige, nachhaltige und praktische Lösungen für komplexe Fragen können durch diesen innovativen Prozess und eine besondere Art der Moderationstechnik erarbeitet werden. Einsatzbereiche sind Problemlösung, Ideenentwicklung, Innovationsentwicklung, Strategieentwicklung, Markenidentität, Produktentwicklung, Teambildung und Veränderungsprozesse.

Das Lego Serious Play Starter Kit enthält eine grosse Auswahl an Lego Steinen. Es deckt alles ab, was zum Veranstalten eines Workshops benötigt wird und eine Einführung in die LSP Methodologie ermöglicht. Das Set beinhaltet ein Auswahl an Lego Standard-Steinen kombiniert mit einigen Duplo-Elementen sowie eine Auswahl besonderer Elemente wie Räder, Reifen, Fenster, Bäume, Minifiguren-Teile, Röhren, Kugeln und kleine Grundplatten. Zudem erhält man einfache Bauanleitungen für Modelle zum Aufbau der eigenen Lego-Baufertigkeiten.

Der Lego Serious Player ist ein Teilnehmer bei Lego Serious Play und kann gemeinsam mit anderen komplexe Themen erarbeiten. Mit Spass und der vereinfachten Darstellung via Lego kann er seine Punkte klarer vermitteln und versteht auch die anderen Perspektiven der Mitspieler besser. Workshop Entwickler oder Durchführer heissen übrigens LEGO® Serious Play® Facilitator/in.

Als Lego Serious Play Set gibt es beispielsweise das Connections Set, das als Ergänzung zum Starter Set und zum Identity and Landscape Kit gedacht ist. Dies eignet sich für eine Gruppe von 10 bis 12 Workshop-Teilnehmern. Es enthält Verbindungen und Verbindungselemente, da es den Fokus auf Beziehungen und Verbindungen in der Geschäftswelt legt. Dadurch können voneinander abhängige Faktoren und Auswirkungen beleuchtet werden sowie deren Veränderungsmöglichkeiten auf das System.

Ein Lego Serious Play Kit ist auf eine Person ausgelegt, um als Programm die eigenen Fertigkeiten in der Geschäftswelt mithilfe von Lego-Steinen zu verbessern. Grössere Kit erhalten weitere besondere Elemente wie Stäbe, Spiralröhren, Leitern und Zäune sowie hilfreiche Sortierschalen. Das Lego Window Exploration Bag ist geeignet für kürzere Workshops von weniger als 3 Stunden. Es beinhaltet viele verschiedene Farben und Formen sowie besondere Elemente und Minifiguren-Teile.

Wenn die Modelle – also die Antworten auf die Fragen – nicht zu der Aufgabenstellung passen, muss an den Lego Serious Play Fragestellungen gefeilt werden. Denn der Zusammenhang zwischen Ziel, Aufgabe und Reflexion ist wichtig. Und es braucht etwas Übung, um die richtigen Fragestellungen zu finden. Grundsätzlich sind folgende Aspekte für Lego Serious Play Fragestellungen wichtig:

  • Offen
  • Mit klarem Fokus
  • Für jeden beantwortbar
  • Individuell
  • Positiv
  • Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft berücksichtigen
  • Was- und Wie-Fragen
  • Persönliche Sichtweisen erfragen

Logischerweise kommt auch LSP Lego von Lego selbst. Dieses wurde jedoch in Zusammenarbeit mit dem International Institute für Management Development in Lausanne (dem IMD) entwickelt. Das Ziel war, eine Methode zu entwickeln, die einzigartige Lösungen bietet, um das volle Potential und Kreativität eines Teams oder einer ganzen Organisation hervorzubringen. Der LSP-Methode liegt das neuste Wissen zum Systemdenken, Hirnforschung, Strategie- und Spielentwicklung zugrunde.

Die Vorteile eines LSP Workshop sind folgende:

  • Legosteine ermöglicht es, schnell zum Kern der Sache vorzudringen
  • Legomodelle (als komprimierte aber informationsreiche Metaphern) können auch komplexe Sachverhalte anschaulich, verständlich und einprägsam darstellen
  • die sichere Umgebung (spielerische Variante als Training & Workshop) vereinfacht es, auch kritische Punkte anzusprechen und zu besprechen
  • tief gehende Dialoge ermöglichen das Treffen besserer Entscheidungen in kürzerer Zeit
  • die Ideenentwicklung verkürzt sich auf wenige intensive gemeinsame Tage

Bei einem Lego Serious Play Workshop dienen Lego-Steine dazu, eine gemeinsame Sprache zu entwickeln, die jeder verwenden kann. So können Dinge besprochen werden - unabhängig von Erfahrung, Position, Bildung oder Kultur. Damit wird es möglich, das Wissen und die Einsicht aller zu erforschen und zu teilen. So ist jeder aktiv an den Entscheidungsfindungs- und Lösungsfindungsprozessen beteiligt. Und der Fokus bei den Antworten liegt auf Steinen und nicht auf Antworten – dies nimmt den Druck.

Natürlich geht Lego Serious Play Online ebenfalls. Das Wissen kann sich per eBook oder Online Schulung angeeignet werden. Auch können Workshops auch online durchgeführt werden. Es darf aber nicht vergessen werden, dass das physische Zusammenkommen für den Prozess gute Impacts bringen kann und gewisse Abläufe und Diskussionen natürlich vereinfacht.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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