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Leadership Communication - das A und O

Kommunikation ist einer der wichtigsten Schlüsselaspekte für den Erfolg, das Vertrauen, die Stellung, die Entwicklung und das Image von Unternehmen. Gerade wer eine Führungsposition inne hat weiss, dass eine gute, klare und wohlwollende Kommunikation mit Mitarbeiter/innen unbedingt vorhanden sein muss, um ein motiviertes Team erfolgreich zu steuern und anzuleiten. Neben der internen Kommunikation ist aber auch die externe Kommunikation - auch Unternehmenskommunikation genannt - ein sehr umfassender, komplexer aber umso wichtiger Begriff im Bereich Leadership. Wie sich ein Unternehmen nach aussen hin zeigt und wie es mit den Kunden und Stakeholdern kommuniziert ist einer der wichtigsten Punkte für ein gutes Image und Vertrauensverhältnis zwischen Unternehmen und Partnern oder Kundschaft.

Die rasante Digitalisierung der letzten Jahre hat dazu geführt, dass sich Verantwortliche im Bereich Leadership praktisch über Nacht in einem Kommunikationswandel wiederfinden. Die digitale Transformation wirkt sich enorm auf bisher gut funktionierende und festgefahrene Strukturen und Lösungen aus. Davon ist der Bereich Leadership Communication ganz besonders betroffen. Digitale Analysetools führen zu neuen Erkenntnissen und Beteiligungsmöglichkeiten, Strategien für neue technologische Errungenschaften und Werkzeuge müssen gefunden werden. Menschen kommunizieren anders als früher, weshalb neue Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind.

In einer Weiterbildung zum Thema Leadership Communication lernen die Teilnehmer/innen, die digitale Transformation professionell und gewinnbringend in ihre Leadershipstrategie zu implementieren. Möchten Sie mehr über die verschiedenen Lehrgänge im Bereich Leadership Communication erfahren? Suchen Sie konkrete Angebote von Hochschulen? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden sie sämtliche wichtigen Bildungsangebote in diesem Themenbereich auf einen Blick und können direkt online bei den Anbietern umfangreiches, kostenloses und unverbindliches Informationsmaterial bestellen.


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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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