Stressmanagement - Firmenspezifische Seminare (Inhouse) (Schaffhausen):
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stress away
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Wir sind spezialisiert auf Trainings zur Stressbewältigung, Life-Balance und Burnout-Prävention. Gesundheitspsychologie. Unsere Seminare, Vorträge und Coachings sind auf die Bedürfnisse von Berufsleuten zugeschnitten – praxisnah und umsetzungsstark. Auch online-Coachings. Top Google-Bewertungen.

Unsere Wirkungsfelder: Stressbewältigungstraining, Resilienztraining, Mentaltraining, Achtsamkeit & Meditation, Zeit- + Organisationsmanagement, psychisches Gleichgewicht, Entspannung, Ernährung & Antistress-Food, Emotionale Intelligenz, betriebliche Gesundheitsförderung. Mit unserem Weiterbildungsangebot werden Sie stressresistent und gewinnen an Lebensqualität.

Für Firmen gestalten wir massgeschneiderte Bildungskonzepte zur Stärkung der Stresskompetenz von Führungskräften + Mitarbeitenden (Vorträge, Seminare).
stress away® - 30 Jahre Erfahrung auf Stressmanagement. Sie profitieren von umfassendem Wissen aus einer Hand.

Buch-Tipp: Der stress away-®-Ratgeber von Evi Giannakopoulos
AUSGESTRESST - Pure Lebensfreude in 9 Strategien
Stärken: stress away® - 30 Jahre Erfahrung in Resilienz, Life-Balance, Persönlichkeitentwicklung: Die einzigartige stress away®-Methode verfolgt ein ganzheitliches Gesundheitskonzept für Körper, Geist, Seele.
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
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Online-Unterricht
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BrainDate - Selbstmanagement
Sie möchten, dass Ihre Mitarbeitenden stressfrei, effizient und zufrieden arbeiten. Wir unterstützen Sie mit Workshops und Coachings zu Stressbewältigung, Resilienz, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement – in den Sprachen deutsch, französisch, italienisch und englisch.

Dank einfachen und faszinierenden Modellen aus der Neuropsychologie holen wir Ihre Mitarbeitenden aller Stufen ab und erarbeiten mit ihnen konkrete Strategien für die Herausforderungen in ihrem individuellen Alltag.
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Zürich

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Stress Seminare richten sich an Menschen, die:

  • mehr Gelassenheit entwickeln wollen und ihre persönlichen Ressourcen stärken wollen
  • Ausgeglichenheit in komplexen und belastenden Situationen die Balance halten möchten
  • Beziehungen und Begegnungen in Beruf und Alltag positiv gestalten möchten
  • mit schwierigen Gefühle und Gedanken anders umgehen wollen

Dein Stress Seminar Online hat folgende Vorteile:

  • Zeit selbst bestimmen
  • Mehr Interaktion
  • Bequem und Flexibel
  • Stressfrei
  • Kostengünstig
  • Neue Möglichkeiten praktisch nutzen
  • An unterschiedliche Bedürfnisse angepasst

Bei Stress ist laut Stressseminar folgendes zu vermeiden:

  • Verdrängen und Ignorieren von Problemen
  • Medikamente nehmen
  • Nichtstun - auf Dauer sinkt auch die Leistungsfähigkeit und man wird anfälliger für Krankheiten, da der Körper auf Stressbewältigung ausgerichtet ist
  • unter Stressbelastung laut werden

Bei einem Stress Seminar kommen häufig folgende Methodiken zum Einsatz:

  • Trainerinput
  • Hilfen zum Transfer in den Alltag
  • Gruppendiskussion
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • Fremd- und Selbstanalyse

Beim Workshop Stressmanagement kommt jedoch das Teilen eigener Erfahrungen der Gruppenmitglieder und die Selbsterfahrung mit dazu. Die Mitglieder führen gemeinsam Lösungen herbei.

Stress abbauen dauert nicht lange, wenn man die richtigen Massnahmen ergreift. Zum Beispiel ist 20 Minuten Ausdauertraining eine der besten Methoden, um kurzfristig Stress abzubauen. Wenn diese Massnahmen regelmässig durchgeführt werden, tritt auch ein Langzeiteffekt ein, der den Stress deutlich reduziert.

Dies sind die Vorteile von einem Seminar:

  • einmalige Weiterbildungsveranstaltungen
  • Teilnehmende werden direkt und aktiv eingebunden
  • sich praktisches Wissen aneignen durch Fragen, Teamarbeit, praktische Fallbeispiele und Diskussionen
  • sich interaktiv neue Fähigkeiten aneignen
  • persönliche Erlebnisse und Erkenntnisse haben eine tiefere Wirkung als passives Zuhören
  • langfristig vom Austausch mit dem Seminarleiter und den anderen Teilnehmern profitieren

In einem Stressmanagement Kurs im Sinne eines Stress Seminar lernt man beispielsweise Folgendes:

  • Achtsamkeit lernen
  • Meditation lernen
  • Stress bewältigen
  • Entspannungstechniken
  • Sport zur Stressbewältigung
  • Teilweise gesunde Ernährung

Stress entsteht durch:

  • Termindruck
  • Überforderung
  • Veränderungen
  • Sorgen
  • Druck
  • Ängste
  • Konflikte
  • Finanzielle Probleme
  • Lärm
  • Streben nach Perfektionismus

In einem «Seminar Stress-Management» lernt man, mit diesen psychischen und körperlichen Anspannungszuständen umzugehen und bestmöglich darauf zu reagieren.

Anti Stress Seminare können folgende Themen haben:

  • Stressbewältigung
  • Resilienz
  • Achtsamkeit
  • Mentales Training
  • Zeitmanagement
  • Arbeitsorganisation
  • Emotionales Gleichgewicht
  • Entspannung
  • Anti-Stress-Ernährung
  • Ermächtigung
  • Selbstverwirklichung

Ein Anti Stress Seminar kann sonst noch folgende Lerninhalte neben Stressmanagement beinhalten:

  • Achtsamkeit lernen
  • Meditation lernen
  • Mentales Training
  • Lebens-Coaching
  • Stressbewältigung mit alternativen Methoden wie Yoga, Ayurveda, Ernährungsberatung etc.

Den richtigen Seminaranbieter finden

Hilfe bei der Wahl des passenden Seminar- oder Trainingsanbieters.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Bildungsberatung online

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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