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Praxisseminare.ch è il programma completo di seminari e congressi di WEKA Business Media AG. I nostri programmi di formazione sono rivolti ad amministratori delegati, dirigenti, responsabili delle risorse umane, contabili, controllori, amministratori fiduciari, avvocati, architetti, amministratori di immobili, direttori di uffici e specialisti di professioni tecniche.
L'attuale programma comprende oltre 270 diversi argomenti specialistici e gestionali, tutti con un forte orientamento pratico. Molti di questi argomenti sono proposti anche in francese. Le nostre sedi sono Zurigo e Losanna.

L'obiettivo principale delle nostre attività è offrire formati di un giorno con il massimo beneficio possibile per la pratica lavorativa quotidiana: l'attenzione è rivolta all'acquisizione di competenze metodologiche e pratiche. Potete beneficiare della competenza, del know-how e della pluriennale esperienza pratica dei nostri relatori, con la garanzia che l'attenzione è sempre rivolta alla rilevanza pratica e alle reali esigenze dei clienti.

Il vostro team di Praxisseminare.ch
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Domande e risposte

Esistono seminari e corsi molto diversi sul tema del lavoro 50+, tutti rivolti a persone over 50 che lavorano o vogliono tornare a lavorare. Alcuni seminari sono rivolti a specialisti e manager, altri a disoccupati di lunga durata o a persone che cambiano carriera, a persone che vogliono riorientarsi completamente o che devono aspettarsi degli aggiustamenti nella loro vita professionale a causa di un cambiamento nella loro situazione personale. I corsi Arbeit 50 plus possono quindi essere progettati per gruppi target molto diversi all'interno della fascia di età 50+.

Consigliamo di ottenere informazioni direttamente dal fornitore. Mettetevi in contatto con la persona giusta in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".

Il mercato svizzero della formazione offre un'ampia varietà di corsi e seminari sul tema del lavoro a partire dai 50 anni. Tutti hanno orientamenti e focus diversi, per cui non è possibile generalizzare sui contenuti. Di norma, i seminari su questo tema trattano le prestazioni, la gestione dello stress e gli eventuali adattamenti fisici, il cambiamento delle condizioni quadro, la valutazione e le prospettive future, la trasmissione dell'esperienza, i dipendenti più giovani e i superiori. Spesso vengono offerti anche temi come il reinserimento nella vita lavorativa, la riqualificazione e il riorientamento, l'aggiornamento e la specializzazione, il coaching individuale e la consulenza, per cui un seminario Work 50 plus può avere contenuti molto diversi.
La durata di un corso sul tema del lavoro 50 plus varia a seconda dell'ente di formazione. Nella maggior parte dei casi, un corso di questo tipo dura da uno a più giorni, ma raramente un programma di formazione di questo tipo si estende per un periodo di tempo più lungo.

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Gestione editoriale:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Consulenza didattica, Content-Team Modula AG

Fonti

Sito web delSegreteria svizzera per la formazione, la ricerca e l'innovazione SEFRI, Sito webwww.berufsberatung.ch(portale informativo ufficiale svizzero per la consulenza allo studio, alla professione e alla carriera), nonché siti web e altre informazioni di associazioni professionali e fornitori di istruzione.

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