Come può una casalinga tornare al lavoro?

Il ritorno al lavoro dopo un periodo di assenza come casalinga può essere impegnativo, soprattutto per la conciliazione tra lavoro e vita familiare. In Svizzera, la protezione legale contro il licenziamento termina 16 settimane dopo il parto, dopodiché non esistono norme speciali di tutela.

Suggerimenti per un ritorno al lavoro di successo:

• Mostrare fiducia in se stessi e riconoscere il proprio potenziale
• Valutazione realistica delle proprie competenze
• Utilizzare le soft skills, ad esempio le capacità comunicative, il talento organizzativo, la risoluzione dei conflitti, l'affidabilità e l'esperienza professionale.
• Considerate le opportunità di part-time, ma tenete presente che la retribuzione e le prospettive di promozione sono spesso inferiori.
• Considerate la vostra motivazione: La varietà, l'autorealizzazione e la conferma giocano un ruolo importante.

Soprattutto dopo una breve pausa, le donne che tornano al lavoro spesso portano con sé esperienze e competenze preziose che le distinguono dalle giovani che iniziano la carriera.