Wie kann ich mein Arbeitszeugnis selber schreiben?
Comment puis-je rédiger moi-même mon certificat de travail ?
Si vous avez demandé un certificat de travail à votre employeur et que celui-ci vous dit que vous devez le rédiger vous-même et le lui soumettre pour signature, c'est pour vous une chance unique d'obtenir exactement le certificat qui montre et valorise avec justesse votre manière de travailler et votre engagement. Mais attention, il n'est pas aussi facile que vous pourriez le penser de rédiger un certificat de travail professionnel. Il y a quelques points auxquels vous devez faire attention. Commencez par une phrase d'introduction contenant votre nom, votre date de naissance et la durée de votre emploi. Indiquez ensuite votre parcours au sein de l'entreprise et décrivez les tâches et activités que vous avez exercées en dernier lieu. Ensuite, vous décrivez vos performances, qui doivent comprendre les points suivants :
- Disponibilité (engagement, sens du devoir, assiduité, travail supplémentaire, détermination,...)
- Compétences (sens de l'organisation, flexibilité, persévérance, discernement, résistance au stress, créativité,...)
- Connaissances spécialisées et formation continue (application, contenu, initiative personnelle, certificats, succès de formation,...)
- méthode de travail (fiabilité, initiative, planification, méthodologie, conscience professionnelle,...)
- Succès du travail (rythme, intensité, précision, réalisation des objectifs, qualité, rendement, quantité, ...)
- Résumé des performances
Ensuite, il convient d'analyser votre comportement, c'est-à-dire votre capacité à travailler en équipe, votre popularité, votre coopération et votre style de direction au sein de l'entreprise ou votre comportement vis-à-vis des clients, des partenaires commerciaux et des fournisseurs sur la base de caractéristiques correspondantes telles que la satisfaction des clients, le pouvoir de négociation, la présentation, etc. Les certificats de travail se terminent par une phrase sur vos autres comportements et particularités, suivie d'une phrase de fin de contrat, de remerciements et de souhaits pour l'avenir.