Welche Kompetenzen vermittelt der MAS Supervision und Coaching in Organisationen?
Quelles compétences le MAS Supervision et coaching dans les organisations permet-il d'acquérir ?
Les études postgrades du MAS Supervision et coaching dans les organisations permettent aux participants de se familiariser avec les contenus et de développer leurs compétences et aptitudes. L'objectif est de leur transmettre des compétences étendues, indispensables à leur future activité professionnelle. Ces compétences sont les suivantes :
Compétence professionnelle en matière de conseil
Compétences méthodologiques
Compétence personnelle
Compétence sociale
Compétence professionnelle en matière de conseil
- Connaissances de base
- Compétences en matière de conseil
Compétences méthodologiques
- Clarification du mandat
- Phase de consultation
- Mallette méthodologique
- Interventions
Compétence personnelle
- Réflexion sur soi et perception de soi
- Ressources et stabilité émotionnelle
- Présentation et auto-présentation
- Capacité de changement et d'apprentissage
- Autonomie, capacité de décision et responsabilité
Compétence sociale
- Attitude éthique
- Capacité à gérer les conflits et à communiquer
- Conception et conscience des rôles