Was bedeutet agiles Talent Management?
Que signifie la gestion agile des talents ?
Dans de nombreuses organisations, la gestion des talents est surtout vécue à travers l'identification des talents et la gestion des processus. Or, ces modèles rigides ne permettent que rarement d'atteindre la flexibilité requise dans des environnements complexes et agiles. Si la gestion des talents veut promouvoir et rendre accessible le potentiel des collaborateurs dans les nouvelles formes d'organisation, elle doit abandonner l'ancienne façon linéaire de penser et d'agir et devenir, comme le business, non linéaire, agile et flexible. C'est ce que l'on appelle la gestion agile des talents.
