Training / further training HR Assistant HRSE Training (new HR Assistant HRSE)
HR Assistant HRSE (new HR Assistant HRSE): Join the Human Resources department
The HR Assistant HRSE (now HR Assistant HRSE) course enables graduates to enter the world of human resources. The HR further training course is also suitable for people returning to the field who want to refresh their knowledge of human resources. The HR clerk training course teaches the basics of HR work. The HR Assistant HRSE (now HR Assistant HRSE) certificate examination is the first stage of a professional qualification in the HR field with the HR Specialist certificate. The course lasts one semester and can be completed on a part-time basis. Persons with a federal certificate of proficiency (EFZ) or a high school diploma with 24 months of general professional experience after vocational training are admitted.
HR Assistant HRSE Training - Entry into Human Resources (new HR Assistant HRSE)
In the area of human resources and payroll administration, there are various clerical tasks that are demanding and can be carried out independently. The knowledge required for entry-level jobs in the HR sector is taught on the HRSE HR Assistant (now HR Assistant HRSE) course. With this course, you can also prepare for the certificate examination of the same name from the HRSE Association. This is the first step towards a successful career in Human Resources. The Human Resources Assistant HRSE course (now HR Assistant HRSE) prepares you for a job as a Human Resources Administrator in 5 - 6 months. The course content of the HR assistant training course is as follows:
- Fundamentals of labor law
- Fundamentals of Human Resources Management
- Payroll administration
- Personnel administration
- Exam preparation
Those who pass the association examination at the end are awarded the HR Assistant HRSE qualification with a federally recognized certificate (now HR Assistant HRSE). This qualification is the prerequisite for admission to the advanced federal professional examination as an HR specialist.
No HR experience is required for the HR Assistant HRSE (now HR Assistant HRSE) course. You can take part in the course if you have an EFZ or Matura qualification and 2 years of general professional experience. However, participation is also possible without the relevant qualifications as soon as you have 4 years of professional experience. After completing the short, targeted and practical HR training course to become an HR Assistant HRSE (now HR Assistant HRSE), graduates will have comprehensive knowledge and specialist skills in the HR area to carry out a wide range of HR tasks, HR processes and HR responsibilities. This enables them to carry out HR administration in companies independently. Modern HR management with target-oriented measures and resource planning in the HR area contributes to the achievement of corporate goals. However, the needs of employees must not be ignored.
Would you like to complete the HR Assistant HRSE (now HR Assistant HRSE) course? Here you will find schools that offer the course. You can also order information documents from the individual providers on the education platform Ausbildung-Weiterbildung.ch so that you can check all the details of the courses at your leisure.
Questions and answers
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Further training is not only important in order to maintain or increase professional attractiveness, investing in training or further training is still the most efficient way to increase the chances of a pay rise.
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Course evaluations from participants on HR-Assistentin / HR-Assistent / Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (Zert.) (ehemals Personalassistentin / Personalassistent (Zert.))
Es ist eine grosse Herausforderung, Ausbildungen im E-learning anzubieten. Aus diesem Grund bewundere ich das Engagement von EducAvanti. Im Selbststudium lernt man sich zu organisieren, sich mit Themen auseinander zusetzten oder zu verarbeiten.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
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Ich schätze die MMI sehr. Allesamt sehr sympathisch., zuverlässig und kompetent. Die Dozenten passen gut in das jeweilige Thema (ist bereits mein 2. Lehrgang im MMI). Würde jederzeit wieder einen Lehrgang hier machen.
Organisation (6,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (6,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Ich war sehr zufrieden und würde die Schule wieder für einen weiteren Weiterbildungskurs wählen. Das Sekretariat wie auch die Lehrpersonen waren stets freundlich und hilfsbereit und haben mich gut unterstützt und begleitet.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
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Es war sehr lehrreich. Es war sehr "familiär" und die Dozenten haben sich für jede einzelne Person Zeit genommen, super. Manchmal war es ein klein wenig chaotisch organisiert, aber es war auch ein spezielles Jahr wegen Corona. Im Grossen und Ganzen war es super. Ein weiterer Kurs würde ich bei Ihnen sicher machen, falls es sich ergibt.
Organisation (4,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Im grossen und ganzen bin ich mit meinem Lehrgang sehr zu frieden. Wir hatten eine kleine Klasse von 10 Personen, was ich super fand und viel profitieren könnte. Unser Start war bereits etwas komisch, da am Anfang nicht klar war ob der Kurs stattfindet oder nicht. Zudem hatten wir einen Lehrerwechsel, was zu diversen Terminfindungsproblemen führte. Was wir aber im Nachhinein super lösen könnten und auch kein Problem war. Zum Schluss kam noch Covid-19, nach langem hin und her wird uns das Diplom von Edupool jetzt so vergeben. Mir ist klar das es von allen Verständniss braucht. Jedoch bin ich von Edupool entäuscht, weil die Informationen schlecht waren und es an Engagement fehlte. Die WST finde ich eine gute Schule und würde wieder eine Weiterbildung absolvieren.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (6,0) | |
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Schweizerisches Informatik-Zertifikat (SIZ), Sachbearbeiterin Rechnungswesen, Sachbearbeiterin Personalwesen mit Zertifikats-Schlussprüfung (Personalassistentin), diverse Kurse Erwachsenenbildung. Jeder Lehrgang und auch die Kurse, welche ich an der Wirtschaftsschule Thun absolviert habe, haben mir viel gebracht und sind bis heute wertvoll geblieben. Das Gesamtpaket Wirtschaftsschule Thun ist für mich eine gute "Sache".
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Die WST ist eine sehr engagierte Wirtschaftsschule. Sie informiert jeweils rechtzeitig und die Lehrgangsteilnehmenden wurden stets auf dem Laufenden gehalten. Zu Beginn etwas viele administrative Missgeschicke (u.a. falsche Namensschilder für Teilnehmende oder nicht vorhanden, zu wenig Schulmaterial), aber es wurde sich rasch darum gekümmert. Sehr gute Unterstützung während Lockdown, rasche Umstellung auf Onlineunterricht und sehr viel Engagement bei Prüfungsabsage. Flexibel in Bezug auf die Verschiebung der Integration. Vielen lieben Dank.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (6,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Der Lehrgang hat mir persönlich viel gebracht. Mein Wissen über Personalfragen erweitert, auch habe ich für mich persönlich gelernt mit Prioritäten umzugehen. Beruflich hat sich der Lehrgang noch nicht ausbezahlt.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (4,0) |
Die Schulleitung, das Sekretariat und die Dozenten sind sehr flexibel, engagiert und setzen sich für die Teilnehmer ein. Etwas mehr Zeit um tiefer in die Themen einzutauchen wäre wünschenswert.
Organisation (6,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (4,0) | |
Training methodology (4,0) | |
Infrastructure (4,0) |
Ich habe sehr viel Interessantes gelernt und mein Wissen vertiefen können. Die Referenten sind sehr kompetent. Der Schulbetrieb funktioniert sehr gut. Der Informationsfluss ist gut. Die Schulräume sind angenehm. Den Online Unterricht habe ich begrüsst. Das Teams funktioniert gut. Ich kann die Schule nur weiterempfehlen.
Organisation (6,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (6,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Für mich war der Kurs eine harte aber gute Zeit. Hart, weil ich nicht mehr gewohnt war, in der Freizeit zu lernen. Und gut, weil ich nette Kurskolleginnen hatte. Ich mag mich daran erinnern, dass es Unterschiede zwische den Referenten gab, was die Methodik betraf. Bei einigen erhielten wir viel Stoff im Unterricht und bei andern, mussten wir uns den Stoff zu Hause erlernen.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (4,0) | |
Infrastructure (5,0) |
Die Schule hat uns in dieser aussergewöhnlichen Lage sehr gut unterstützt und ich danke vielmal für den Einsatz. Der Stoff wurde uns von den Lehrpersonen gut und verständlich vermittelt. Ich konnte privat und beruflich viel gelerntes anwenden. Danke!
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (5,0) |
Ich würde die Weiterbildung jederzeit wieder absolvieren und kann sie jedem empfehlen. Ich habe in meinem Berufsleben bereits verschiedene Weiterbildungen absolviert und kann mitteilen, dass die WST aus organisatorischer Sicht bisher die beste Institution war! Ich werde die Weiterbildungsangebote der WST weiterhin verfolgen und möglicherweise in Zukunft wieder eine Weiterbildung absolvieren.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (6,0) | |
Infrastructure (5,0) |
Ich fand, der Lehrgang gibt eine gute Grundlage. Die Simulationsprüfung ist sicher gut, um selber einen Zwischenstand des Wissens zu testen und auch um die eigene Performance in einer Prüfungssituation zu simulieren. Vielen Dank nochmal an alle Dozenten!
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (5,0) |
Würde jedezeit wieder einen Kurs an der BWZ absolvieren. Zur Zeit hat es leider für mich nichts passendes. Besonders erwähnen möchte ich noch die Unterrichtszeiten , die ich persönlich als ideal empfunden habe.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (5,0) |
Der Lehrgang war sehr interessant und ich konnte viel profitieren. Die Lehrer waren super und ich würde wieder eine Weiterbildung im BWZ machen. Einzig die Klasse war ein wenig zu gross. Je nach Thema kamen viele Fragen auf, welche aus zeitlichen Gründen nicht alle beantwortet werden konnten.
Organisation (6,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (6,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Im Grossen und Ganzen habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt und wurde von den Dozenten gut auf die externe Prüfung vorbereitet. Vor der Prüfung hätte ich mir etwas mehr Support erhofft (Hinweis, dass die Anmeldefrist für die externe Prüfung beginnt / detailiertere Infos zum Prüfungsablauf etc.)
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (5,0) |
Level der Dozierenden teilweise sehr unterschiedlich. Dozenten mit ausgezeichnetem Fachwissen und didaktischen Kenntnissen, Dozenten mit gutem Fachwissen aber mangelndem didaktischen Kenntnissen.
Organisation (6,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Für den Kompakt-Lehrgang Personalassistentin (für mich als erfahrene Personalerin) war der Lehrgang in Ordnung. Ich habe mich für die Fortsetzung der HR-Fachfrau, dann doch für eine andere Schule in Zürich entschieden.
Organisation (6,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Für die Schule sicher ein guter Zug, da man mehr Schüler an den HR Fachleute Lehrgang anschliessen kann, aber im Grundsatz könnte man sich die Samstage sparen und in ein Selbststudium investieren.
Organisation (3,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (3,0) | |
Training methodology (3,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Die Gesamtbeurteilung ist gut. Mehrheitlich sehr kompetente Dozenten, welche ihr Wissen auf gute Art und Weise übermitteln können. Gute Vorbereitung auf die Prüfung. Die Schule ist eine angenehme und zeitgerecht eingerichtete Location.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (4,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Die Lehrmittel sind viel zu spät gekommen. Die Mehrheit der Lehrpersonen war wirklich super! Es gab Lehrpersonen, welche einfach nicht kompetent waren und den sachverhalt jeweils falsch eingeschätzt haben. Es wurde sehr viel Privates geredet, was für mich nicht relevant war.
Organisation (3,0) | |
Lecturers (5,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (5,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Allgemein eine gute Schule und guter Lehrgang mit super guter Lehrkraft, am Informationsfluss kann noch gearbeitet werden. Auf Bedürfnisse der Schüler lieber von Anfang an eingehen und transparent sein.
Organisation (5,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (6,0) | |
Training methodology (6,0) | |
Infrastructure (6,0) |
Ich bin sehr froh, dass ich Nachhilfeunterricht in der SWS nehmen konnte. Ich konnte in dieser kurzen Zeit sehr viel lernen, da ich auch eine sehr gute Lehperson hatte (Luca Di Giusto), die mir den Stoff sehr gut vermitteln konnte.
Organisation (6,0) | |
Lecturers (6,0) | |
Learning content (5,0) | |
Training methodology (6,0) | |
Infrastructure (6,0) |