Wie läuft eine Karriere-Coach-Ausbildung ab?

Eine Karriere-Coach-Ausbildung ist in der Regel modular aufgebaut und dauert – je nach Anbieter und Intensität – mehrere Monate bis zu einem Jahr. Sie richtet sich an Personen, die in der Laufbahnberatung, Personalentwicklung oder im Einzelcoaching tätig werden möchten. Die Karriere-Coach-Ausbildung verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung, etwa durch Fallarbeit, Supervision oder eigene Coachings unter Anleitung. Inhalte umfassen unter anderem:

• Methoden zur beruflichen Standortbestimmung
• Ziel- und Wertearbeit im Coaching
• Karriereplanung und Kompetenzbilanz
• Tools für Entscheidungsprozesse
• Reflexion der eigenen Rolle als Coach

Die Ausbildung eignet sich sowohl für Quereinsteiger als auch für Fachpersonen aus HR, Beratung oder Bildung. Wer sich detailliert über den Ablauf und Einstiegsmöglichkeiten informieren will, kann mit unserem Kontaktformular direkt die Anbieter kontaktieren.