Wie geht richtig bewerben per E-Mail?

Die meisten Stelleninserate werden heute online auf der eigenen Unternehmenswebsite, auf Jobportalen oder auf Business-Netzwerken wie LinkedIn aufgeschaltet.

Manche Unternehmen pflegen ein eigenes Bewerbungstool, worüber Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können. Andere wiederum erwarten, dass Sie Ihre Bewerbung per E-Mail zusenden und geben im Stelleninserat die betreffende E-Mail-Adresse an.

Tipp: Achten Sie auch auf Ihre eigene E-Mail-Adresse. Sie sollte seriös benannt sein, ihren Namen enthalten und nicht diejenige des aktuellen Arbeitgebers sein.

Ausserdem sollte die Betreffzeile präzise und passend formuliert sein. Vermeiden Sie allgemeine Betreff-Texte wie zum Beispiel «Freie Stelle» oder «Meine Bewerbung», das wirkt unprofessionell. Beachten Sie, dass manche Firmen mehrere offene Stellen gleichzeitig online haben und sofort erkenntlich sein sollte, für welche Stelle Sie sich interessieren.

Das Motivationsschreiben können Sie entweder in PDF-Format im Anhang oder aber direkt als E-Mail-Text schicken. Falls Sie sich für erstere Variante entscheiden, dann denken Sie daran, trotzdem einen Begleittext zu schreiben. Dieser sollte ebenfalls höflich, respektvoll und mit einer korrekten Grammatik und Rechtschreibung verfasst sein.

Tipp: Senden Sie die E-Mail zuerst an sich selbst. So können Sie kontrollieren, ob allfällige Zeilenumbrüche richtig angezeigt werden.

Sofern keine E-Mail-Adresse angegeben ist, fragen Sie am besten bei der Kontaktperson nach, in welcher Form Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abgeben sollen.