Welche Inhalte vermittelt der Weiterbildungslehrgang CAS Change and Innovation Management (Uni)?

Der Weiterbildungslehrgang CAS Change and Innovation Management (Uni) ist inhaltlich sowie zeitlich in vier aufeinander abgestimmte Themenblöcke gegliedert:

• Mastering the Challenging VUCA World: Vermittelt ein fundiertes Verständnis für komplexe, unsichere und dynamische Umfelder. Es geht darum, in einer sich ständig verändernden Welt handlungsfähig zu bleiben.
• Innovation Management: Behandelt Methoden und Strategien zur gezielten Entwicklung und Umsetzung von Innovationen in Organisationen.
• Change Management: Fokussiert auf die Planung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Dabei werden auch psychologische und organisationale Aspekte berücksichtigt.
• Selbstmanagement: Stärkt die persönliche Wirksamkeit im Umgang mit Belastung, Zeitdruck und Veränderungen. Dabei steht die Reflexion der eigenen Rolle ebenso im Mittelpunkt wie der Umgang mit Widerständen.

Der Lehrgang CAS Change and Innovation Management (Uni) bietet eine ausgewogene Kombination aus theoretischem Wissen und praxisnahen Anwendungen. Die Inhalte bereiten gezielt darauf vor, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Innovationsvorhaben erfolgreich zu begleiten.

Wichtig: Jede Hochschule kann die genauen Inhalte beim CAS Change and Innovation Management individuell festlegen. Es empfiehlt sich daher, die Details direkt bei der anbietenden Institution zu erfragen. Mit unserem Kontaktformular können Fragen direkt an die gewünschte Schule weitergeleitet werden.