Welche Ziele verfolgt die Weiterbildung in der Führung und dem Management von Organisationen im öffentlichen Sektor?

Absolventen und Absolventinnen der Weiterbildung in der Führung und dem Management im öffentlichen Sektor (CAS Führung von Organisationen im öffentlichen Sektor) verfügen über die Kompetenzen zur Erarbeitung eines Kommunikationskonzeptes, der Formulierung von Eigentümer-Strategien für öffentliche Unternehmen, zur Unterscheidung unterschiedlicher Strategieinstrumente und -ansätze und Entscheidung zu deren Eignung und ihren Grenzen für den öffentlichen Sektor. Zudem besitzen sie die Fähigkeiten, die erarbeiteten Strategien für eine Organisation zu präsentieren und diese zu vertreten. Auch das Erkennen der Charakteristika und Herausforderungen verschiedenster Auslagerungsformen staatlicher Aufgaben und Anforderungen der Steuerung fällt unter den Kompetenzbereich der Absolventen und Absolventinnen.