Was wird in einem CAS zur betrieblichen Gesundheitsförderung gelehrt?

Der hier angebotene CAS betriebliche Gesundheitsförderung umfasst drei Module „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, „Stressprävention und Burnout“ sowie „Projektmanagement“. Dabei werden Fachkenntnisse entwickelt und vertieft, die es Ihnen erlauben, gesundheitsfördernde Massnahmen zu entwickeln, zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. Sie lernen gesundheitsbelastende Kriterien zu erkennen und abzubauen, Ressourcen der Förderung der Gesundheit auszubauen und Change-Management-Prozesse im betrieblichen Gesundheitsmanagement mitzugestalten und voranzutreiben. Auch Massnahmen zur Stressbewältigung und der Burnout-Prävention sind Inhalte des CAS, ebenso wie die die Ausarbeitung und Umsetzung von gesundheitsfördernden Projekten. Weitere Informationen zu den Inhalten erhalten Sie via Kontaktformular direkt von dem entsprechenden Bildungsanbieter.