Was ist der Unterschied zwischen Führung und Coaching?

Im Fokus bei der Führung steht Zielerreichung (Ist/Soll), Mitarbeiterbewertung und Entscheidungen zur Förderung der Zielerreichung. Coaching hingegen dreht sich um die ressourcenorientierte Unterstützung für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten. Coaches verhalten sich aber neutral. Sie treffen die Entscheidung für oder gegen eine Lösung. Deshalb handelt es sich beim Führungscoaching um ein beratender Dialog unter vier Augen, um die Effizienz und Effektivität als Führungskraft zu steigern.