Quali attività compaiono negli annunci di lavoro e con quale frequenza? Che cosa è richiesto in un lavoro di specialista di gestione delle PMI?

Gli annunci di lavoro per uno specialista in gestione aziendale PMI contengono tutti i requisiti che un'azienda richiede ai nuovi dipendenti per il posto vacante. Le persone in cerca di lavoro troveranno negli annunci tutte le informazioni importanti sul posto vacante, come ad esempio

le attività
i requisiti del datore di lavoro (istruzione precedente, esperienza professionale, competenze e caratteristiche personali)
l'azienda

Queste informazioni su un lavoro di specialista in gestione aziendale PMI variano a seconda del datore di lavoro. Abbiamo raccolto le informazioni da annunci di lavoro pertinenti su vari portali di lavoro e le abbiamo compilate per voi*:

Diverse descrizioni del lavoro:

Specialista nella gestione delle PMI
Direttore generale PMI
Responsabile delle operazioni
Responsabile dello sviluppo aziendale
Consulente per le PMI
Responsabile della divisione commerciale
Responsabile della Business Unit
Responsabile dell'azienda
Responsabile delle operazioni
Responsabile della strategia
Responsabile Finanza e Controllo
Responsabile vendite
Responsabile delle risorse umane
Amministratore delegato (CEO) - PMI
Direttore operativo (COO) - PMI
Direttore finanziario (CFO) - PMI
Direttore generale
Direttore esecutivo PMI
Capo dipartimento
Responsabile dello sviluppo commerciale
Responsabile del franchising
Responsabile regionale

Distribuzione dei compiti individuali in un lavoro di specialista della gestione delle PMI:

Pianificazione e implementazione strategica: sviluppo e implementazione di strategie e obiettivi aziendali in coordinamento con il top management.	circa il 25% del tempo
Gestione finanziaria: budgeting, pianificazione della liquidità, controlling e gestione dei costi.	circa il 20% del tempo
Gestione del personale: gestione, sviluppo e reclutamento dei dipendenti.	circa il 15% del tempo
Vendite e marketing: sviluppo e implementazione di strategie di marketing e vendita, acquisizione e fidelizzazione dei clienti.	circa il 10% del tempo
Gestione delle operazioni: ottimizzazione delle procedure e dei processi operativi	circa il 10% del tempo
Gestione della qualità: garantire la qualità dei prodotti/servizi e dei processi.	circa il 5% del tempo
Comunicazione e gestione degli stakeholder: comunicazione interna ed esterna, gestione delle relazioni commerciali.	circa il 5% del tempo
Gestione del rischio e conformità: identificazione e valutazione dei rischi aziendali, attuazione delle linee guida per la conformità.	circa il 5% del tempo
Altro: ricerca e sviluppo, servizio clienti, amministrazione, ecc.	circa il 5% del tempo

Requisiti indicati negli annunci di lavoro per un posto di specialista in gestione aziendale PMI

Requisiti professionali	Completato l'addestramento di base Formazione continua come specialista nella gestione delle PMI con attestato federale di capacità. Diversi anni di esperienza professionale in una posizione manageriale, idealmente in una PMI
Competenze per un lavoro di specialista in gestione aziendale PMI	Esperienza nella gestione di progetti e nella leadership L'esperienza specifica nel settore può costituire un vantaggio Conoscenza della pianificazione e del controllo finanziario Comprensione delle strategie di marketing e di vendita Esperienza nella gestione della qualità e nell'ottimizzazione dei processi Competenze informatiche, ad esempio conoscenza dei sistemi ERP
Caratteristiche personali	Qualità di leadership e capacità di lavorare in gruppo Capacità di pensiero analitico e strategico Forti capacità di comunicazione e negoziazione Flessibilità e adattabilità Disponibilità a viaggiare (se l'azienda ha diverse sedi o opera a livello internazionale)
Altro Specialista in gestione aziendale PMI Lavoro	Problem solving: capacità di riconoscere i problemi e di trovare rapidamente soluzioni praticabili. Capacità di negoziazione: capacità di negoziare contratti, condizioni e altri accordi favorevoli all'azienda. Gestione del tempo: capacità di gestire efficacemente il proprio tempo e quello degli altri. Decisività: capacità di prendere decisioni a vantaggio dell'azienda, anche sotto pressione. Intelligenza emotiva: comprendere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri per orientarsi nelle situazioni sociali e prendere decisioni migliori.

A proposito:Qui troverete link interessanti sul tema degli annunci e della ricerca di lavoro:

*Le informazioni qui elencate provengono da uno studio ad hoc per fornire una visione unica del mercato del lavoro e di ciò che è richiesto in un lavoro di specialista in gestione aziendale PMI.

Scuole con formazione per un lavoro di specialista in gestione aziendale PMI