Ausbildung-Weiterbildung.ch : Der Coaching - Ratgeber für Interessenten und Studenten

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Coaching

Tätigkeit
Coaching ist eine Form von Beratung. Oft wird unter Coaching eine etwas kollegialere Führung verstanden, was es nicht ist. Coaching ist eine Möglichkeit, die Ziele der involvierten Personen zu visualisieren, das Potenzial zu erkennen und entwickeln. Der Begriff Coaching wird in Betrieben für die Beratung von Führungskräften, Verantwortlichen von Projekten und Teams verwendet und das Coaching findet durch unabhängige Berater/-innen statt, dem Coach. Als Zielgruppen für ein Coaching sind insbesondere Führungskräfte, Ausbilder/-innen, Personalverantwortliche und Organisationsentwickler/-innen.
Coaching ist eine berufsbegleitende Grundausbildung für Männer und Frauen, die in ihrem Beruf mit führenden oder beratenden Aufgaben konfrontiert werden, darin aber nicht ausgebildet sind oder noch wenig Erfahrung aufweisen können. Coaching ist eine Ausbildung von zukunftsorientierter sozialer Kompetenz und damit ein Training für junge wie für "gestandene" Führungskräfte. Im Coaching ist es zentral, daß verschiedene Situationen erarbeitet werden um mit ihnen kompetent und in Eigenverantwortung handeln zu können. Coaching ist gleichzeitig auch eine Art von Coaching für sich selbst. Die Coaching Ausbildung ist nicht auf die einfache Vermittlung von Theorie und Methoden beschränkt, sondern fördert die ganzheitliche professionelle und persönliche Entwicklung der Teilnehmer/-innen.

Während dem Coaching geht der Coach systematisch vor und die Entwicklungs- und Veränderungsprozesse werden genau analysiert. Es wird dabei zielbezogen und die Erfolge werden gemessen an den gesetzten Zielen. Im Coaching werden die TeilnehmerInnen motiviert ihre Ressourcen und ihre Visionen zielgerichtet einzusetzen und anhand der jeweiligen Bedürfnisse im persönlichen Leben umzusetzen. Das Coaching kann besonders bei schwierigen und anspruchsvollen Aufgaben beratend und unterstützend sein. Die Coaching Ausbildungsgruppe wird als eine temporäre Lernorganisation aufgefasst, die alle Aspekte der Dynamik von Einzelnen, Teams und Gruppen abbildet. Aus diesem Ansatz geht eine einzigartige Lernsituation hervor, die von erfahrenen Coaching Fachkräften kompetent begleitet wird. Die Coaching Ausbildung befähigt zur fachgerechten Durchführung von Einzel- und Teamcoachings. Man lernt den Coachingprozess kennen und entwickelt die eigene Coaching- und Führungskompetenz, Veränderungsprozesse werden gestaltet mittels Zielvereinbarung und Standortbestimmung, arbeitsbezogene Fragestellungen auf der Grundlage von Theorien der systemischen Beratung/Methoden werden reflektiert und man setzt sich mit einer Auswahl von Interventionsformen auseinander, die Psychologie der Gesprächsführung wird verstanden und Klienten werden unterstützt bei der Erarbeitung von Aktionsplänen, die soziale und psychosoziale Kompetenz, welche sich in einer vertrauensvollen Kommunikation widerspiegelt wird erhöht.

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